Sales Specialist

Brumbrum S.P.A; Emilia-Romagna; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda italiana leader nel settore della tecnologia cerca un Business Development Specialist con almeno 3 anni di esperienza. Il candidato ideale avrà competenze in analisi di mercato e negoziazione, e sarà responsabile per l'identificazione di nuove opportunità di progetto e il supporto alla negoziazione con clienti. Si offre un contratto full-time con possibilità di smart working e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Posibilità di smart working

Formazione continua

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel reparto Business Development.
• Ottima padronanza dell'inglese, conoscenza di una terza lingua è preferita.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Mansioni

• Identificare nuove opportunità di progetto e redigere business plan.
• Supportare la negoziazione con clienti e fornitori.
• Interfacciarsi con diverse funzioni aziendali per il successo dei progetti.

Conoscenze

Analisi di mercato

Negoziazione

Capacità analitiche

Project management

Formazione

Laurea in ambito economico-scientifico

Strumenti

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Descrizione del lavoro

• Posti di lavoro per Sales specialist in Emilia...

Inserito 2 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Medipass S.p.A. è il principale fornitore di soluzioni cliniche integrate per la radioterapia, la diagnostica per immagini e la medicina nucleare in Italia.

Da oltre 30 anni collaboriamo con ospedali e strutture sanitarie, pubbliche e private, per definire ed implementare la strategia migliore riguardo dotazioni tecnologiche, organizzazione ed efficienza dei sistemi gestionali e fornendo tutte le risorse necessarie, compreso il personale. Abbiamo sede legale a Bologna, ma gestiamo la ricerca e l’inserimento di nuove risorse per tutte le sedi.

Chi cerchiamo

Stiamo cercando un* Business Development Specialist con almeno 3 anni di esperienza da inserire nel nostro team.

Sede di lavoro

Ruolo e attività

La persona, a riporto del Direttore Business Development, si occuperà di:

• Analisi nuove opportunità di progetto (identificazione dei contenuti del progetto, stesura dello studio di fattibilità preliminare, stesura del Business Plan definitivo);
• Supporto alla definizione delle direttrici di sviluppo del Gruppo (es. analisi di posizionamento, valutazione nuovi modelli di business, analisi di mercato, strategia di crescita internazionale);
• Supporto alla negoziazione con clienti e fornitori (predisposizione offerte, definizione target-price, analisi di sensitività, analisi contrattuale)
• Supporto alle attività di Mergers & Acquisitions: identificazione e valutazione preliminare target di acquisizione, predisposizione e negoziazione offerte, coordinamento attività di due-diligence, negoziazione contratti di acquisizione);

La risorsa, per l’espletamento delle attività di cui sopra, dovrà interfacciarsi con:

• Funzioni interne di Gruppo (es. Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione, Personale, Progettazione e Acquisti);
• Fornitori/consulenti esterni (es. Original Equipment Manufacturers, Studi Legali, Società di Revisione, Società di Ingegneria, …).

Requisiti per candidarsi

Oltre a un solido percorso accademico in ambito economico-scientifico, il/la candidato/a ideale deve possedere:

• Nella predisposizione di Business Plan (requisito necessario ): capacità di individuare le variabili economiche chiave di progetto e di sviluppare piani completi sotto il profilo economico, patrimoniale e finanziario.
• In ambito M&A (requisito preferenziale ): in particolare nella valutazione di target e nella conduzione di attività di due diligence.
• Almeno 3 anni di esperienza in contesti strutturati e internazionali
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Microsoft Excel (per la strutturazione di modelli complessi) e PowerPoint
• Conoscenza fluente della lingua inglese (requisito essenziale); costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una terza lingua tra francese e tedesco
• Spiccate capacità analitiche, attitudine al project management e solide competenze relazionali
• Disponibilità a trasferte, sia sul territorio nazionale che all’estero

Proposta contrattuale:

• Contratto di assunzione secondo il CCNL Commercio , 14 mensilità
• Orario full-time : 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
• Possibilità di smart working in modalità ibrida, in base alle esigenze del ruolo e dell’organizzazione

Unisciti al team Medipass, potrai lavorare in un ambiente inclusivo, avere possibilità di esprimere il tuo potenziale e contribuire a migliorare il settore sanitario in Italia e oltre!

Medipass promuove le pari opportunità: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inserito 2 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

ADHR Group, Gruppo italiano operante nel settore dei Servizi in ambito Risorse Umane, ha avviato un percorso di selezione per l'inserimento nel proprio team di un/a SALES ACCOUNT per lo sviluppo della Filiale di Casalecchio Di Reno.

Insieme a te intendiamo sviluppare le seguenti attività:

• gestire il nostro mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio dei nostri ordini
• acquisire Nuovi Clienti e fidelizzarli a noi nel tempo
• affiancare le nostre aziende clienti nella risoluzione di qualsiasi problematica HR tramite il servizio di Somministrazione di Lavoro
• elevare la competitività dei nostri clienti dando loro risposte e soluzioni personalizzate
• Assunzione diretta e piani di sviluppo personalizzati
• Formazione continua
• Piano di Welfare aziendale strutturato che copre vari ambiti, tra cui salute, tempo libero, istruzione e previdenza

In te cerchiamo:

• Esperienza di 1-2 anni maturata all'interno di un'agenzia per il lavoro
• Proattività, attitudine commerciale e propensione al lavoro in team
• Conoscenza del territorio di riferimento

Sede di lavoro: Casalecchio Di Reno (BO)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/ .

41100 Modena, Emilia Romagna Piano Finanziario

Inserito 2 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

PIANO FINANZIARIO è una società specializzata in educazione finanziaria, finanza personale e consulenza indipendente. La sua missione è aiutare le persone a diventare consapevoli e autonome nella gestione del denaro, contrastando l’analfabetismo finanziario e promuovendo un futuro più sicuro e sereno. Il titolare dell’azienda, Giorgio Pecorari, ha un canale YouTube di oltre 130.000 iscritti.

Cerchiamo un/una ACCOUNT MANAGER

N.B non cerchiamo consulenti finanziari

Stiamo cercando un/una Account Manager con forte propensione commerciale, motivato/a e determinato/a che guidi i clienti nello sviluppo di competenze di finanza personale.

E' preferibile avere una pregressa esperienza in ambito vendita!

• Fissare appuntamenti con potenziali clienti (i contatti sono forniti dall’azienda).

• Acquisire nuovi clienti : trattative commerciali con vendita di percorsi formativi, sia online che in presenza, e di servizi di consulenza indipendente (non sarai un consulente finanziario)

• Consegna di “check-up finanziari ”, incontri personalizzati per aiutare le persone a capire la loro situazione finanziaria attuale e impostare un piano finanziario.

Inserito 2 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

La nostra azienda è Leader nel settore della tecnologia per la Musica. Siamo in fase di espansione commerciale e per questo motivo cerchiamo persone che siano in grado di progettare e svolgere azioni allo scopo di raggiungere i target aziendali.

Il candidato ideale sarà in grado di cercare nuove opportnità, impostare i contratti di vendita e cogliere le esigenze dei clienti sia nuovi che attuali al fine di aiutarli nel loro successo utilizzando i nostri servizi e prodotti.

Responsabilità

Lavorare in modo trasversale all'interno dell'azienda per comunicare con tutte le parti interessate al successo dei clienti.

Creare e mantenere relazioni con i clienti per comprendere e soddisfare meglio le loro esigenze

Fare visite ai nostri clienti per identificare opportunità di crescita all'interno della nostra piattaforma. Riportare all'azienda le informazioni salienti ricevute sul campo e condividere con la direzione le scelte strategiche e operative.

Titoli di studio e Attitudini

• Esperienza nella gestione Clienti
• Conoscere il Marketing strategico e operativo

Abifin è una realtà di Carpi (MO) che si occupa di consulenza nell’ambito della finanza agevolata.

Siamo alla ricerca di un account manager altamente motivato e dinamico per unirsi al nostro team dedicato alla vendita di servizi di finanza agevolata. Se sei appassionato del mondo finanziario, dotato di eccellenti capacità relazionali e orientato ai risultati, questa potrebbe essere un'opportunità ideale per te.

Principali mansioni:

• Identificare e contattare prospect, inclusi imprenditori, aziende e organizzazioni interessate a beneficiare di finanziamenti agevolati.
• Condurre analisi dettagliate delle esigenze finanziarie delle aziende-cliente per proporre soluzioni personalizzate in linea con i programmi di finanza agevolata disponibili.
• Presentare in modo chiaro e persuasivo i vantaggi e le opportunità offerte dalla finanza agevolata, spiegando le diverse opzioni di finanziamento e le agevolazioni fiscali disponibili.
• Negoziazione delle condizioni di vendita e chiusura degli accordi in modo soddisfacente per entrambe le parti.
• Fornire assistenza post-vendita, rispondere alle domande dei clienti e fornire ulteriori informazioni sulle agevolazioni fiscali e sui programmi di finanziamento.
• Gestione e implementazione del proprio portafoglio clienti.

Sei la persona giusta se:

· Possiedi una laurea triennale o magistrale a indirizzo economico e/o possiedi una comprovata esperienza nel settore delle agevolazioni per le imprese;

· Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione;

· Orientamento ai risultati e capacità dimostrate di raggiungere obiettivi di vendita;

· Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire autonomamente le attività assegnate.

· Ambisci a un percorso lavorativo ricco di stimoli.

Completano il profilo soft skill come flessibilità, attitudine al problem solving, empatia ed elevate capacità di organizzazione del lavoro.

• Reali opportunità di crescita, rese possibili grazie a una formazione e un supporto continuo;
• Incentivi extra offerti al raggiungimento di obiettivi quadrimestrali e annuali prefissati;
• Inserimento in una realtà giovane che dedica tempo ed energie alla coesione del team;
• Retribuzione composta da compenso fisso e provvigioni maturate sui servizi venduti.

L’inquadramento proposto sarà commisurato alle effettive competenze ed esperienze maturate.

Dinova è il luogo in cui la trasformazione digitale si fonde con la passione e l’innovazione.

Creiamo ecosistemi unici in cui tecnologie all’avanguardia, talenti eccezionali, dati avanzati e processi dinamici si fondono in una simbiosi perfetta. Se sogni di contribuire a rendere le aziende posti migliori in cui lavorare e vivere, allora potresti essere la persona che stiamo cercando!

In numeri, Dinova è una società di +300 persone, 1500 clienti, 8000 progetti; 4 Business Unit.

Descrizione della posizione:

Siamo alla ricerca di un Key Account Manager da inserire all’interno di un team ampio e strutturato. Professionista proattivo e orientato ai risultati, con una forte passione per le vendite e una spiccata capacità di relazionarsi con i clienti ed essere percepito come un consulente di fiducia. Deve possedere una solida esperienza nel settore IT.

Ti occuperai di:

• comprendere in profondità le esigenze e gli obiettivi dei clienti;
• progettare e implementare piani di sviluppo personalizzati per ogni cliente
• identificare nuove opportunità di business;
• gestire il ciclo di vendita completo, dalla generazione del lead alla chiusura della trattativa;
• monitorare le tendenze del mercato e l’attività dei competitor;
• identificare nuove opportunità di crescita e sviluppare strategie competitive.
• Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni come Key Account nel settore di riferimento;
• Esperienza di relazione con C-level di aziende di tipo Enterprise
• Conoscenza delle principali tecnologie AI, IT, public e private cloud e cyber security
• un ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e in crescita;
• la possibilità di crescere professionalmente e costruire un futuro di successo in un mondo in fortissimo cambiamento;
• un pacchetto retributivo competitivo;
• smart working, flessibilità oraria e convenzioni aziendali.

29100 Borgo Trebbia, Emilia Romagna LABOR - Agenzia per il Lavoro

Descrizione Del Lavoro

Per organico interno, Labor S.P.A filiale di Piacenza, offre la posizione di: HR Account Manager

La risorsa selezionata si occuperà in un contesto caratterizzato da elevata autonomia delle seguenti attività:

• Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.
• Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell'analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale.
• Pubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali di riferimento.
• Attività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali.
• Screening dei curriculum e primi step di selezione.
• Selezione delle candidature più idonee per presentare una shortlist
• Gestione completa del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente e delle posizioni aperte.
• Identificazione delle fonti di reclutamento più efficaci per attrarre candidati qualificati.
• Conduzione di colloqui per valutare competenze e idoneità dei candidati.
• Collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e offrire soluzioni personalizzate.
• Definizione delle job description, redazione e pubblicazione degli annunci
• Attività amministrativa
• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o presso società di head hunting
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento agli obiettivi
• Capacità di analisi
• Predisposizione al lavoro in team
• Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche
• Il possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus

Luogo di lavoro: Piacenza

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00.

Ral da commisurare in base alle esperienze

L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”

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titolo di lavoro

Posizione

Inserito 2 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.

Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.

All’interno dell’Area Commerciale cerchiamo un:

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Commerciale, si occuperà dell’attività di gestione e sviluppo dei clienti e della rete commerciale sul territorio di riferimento.

Principali attività:

• Gestione del portafoglio clienti, con particolare focus sui soci e sui clienti business del territorio;
• Sviluppo del mercato, sia business che domestico, per la fornitura di energia elettrica e gas sul territorio di riferimento;
• Organizzazione delle attività di visita ai clienti in portafoglio e prospect;
• Predisposizione di offerte economiche;
• Individuazione di opportunità di sviluppo per i servizi legati all’efficienza energetica e alla mobilità elettrica;
• Gestione di trattative commerciali complesse sotto la guida del Responsabile Commerciale;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nell’area commerciale, preferibilmente nei mercati dell’elettricità e del gas, del fotovoltaico o della mobilità elettrica;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel;
• Spiccate doti commerciali;
• Orientamento al risultato;
• Disponibilità a trasferte sul territorio di riferimento.

Sede di lavoro: Cesena come HQ / Emilia come territorio di sviluppo.

• Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio. Livello di inquadramento e relativa RAL ed MBO verranno definiti in funzione della seniority dei candidati;
• Welfare aziendale e buoni pasto;
• Flessibilità oraria;
• Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.

41100 Modena, Emilia Romagna Piano Finanziario

Oggi

Descrizione Del Lavoro

PIANO FINANZIARIO è una società specializzata in educazione finanziaria, finanza personale e consulenza indipendente. La sua missione è aiutare le persone a diventare consapevoli e autonome nella gestione del denaro, contrastando l’analfabetismo finanziario e promuovendo un futuro più sicuro e sereno. Il titolare dell’azienda, Giorgio Pecorari, ha un canale YouTube di oltre 130.000 iscritti.

Cerchiamo un/una ACCOUNT MANAGER

N.B non cerchiamo consulenti finanziari

Stiamo cercando un/una Account Manager con forte propensione commerciale, motivato/a e determinato/a che guidi i clienti nello sviluppo di competenze di finanza personale.

E' preferibile avere una pregressa esperienza in ambito vendita!

* Fissare appuntamenti con potenziali clienti (i contatti sono forniti dall’azienda).

* Acquisire nuovi clienti: trattative commerciali con vendita di percorsi formativi, sia online che in presenza, e di servizi di consulenza indipendente (non sarai un consulente finanziario)

* Consegna di “check-up finanziari”, incontri personalizzati per aiutare le persone a capire la loro situazione finanziaria attuale e impostare un piano finanziario.

* Assistenza e supporto continuo ai clienti, aiutandoli nel tempo a definire le loro strategie e a raggiungere i loro obiettivi finanziari personali e familiari, attraverso “coaching” e attenzioni.

* Persona determinata, ambiziosa, con forte orientamento agli obiettivi.

* Voglia di affermarsi professionalmente e crescere!

* Serietà, affidabilità e sincero desiderio di aiutare le persone a migliorare la loro vita finanziaria evitando grossi errori e conflitti di interessi.

* Ottime capacità comunicative e relazionali.

* Non è richiesta esperienza pregressa nel settore finanziario. Ci pensiamo noi a formarti.

* Piano di inserimento strutturato, con affiancamenti costanti.

* Tutor dedicato che ti seguirà passo dopo passo.

* Formazione commerciale di altissimo livello, per diventare un professionista della vendita.

* Formazione finanziaria completa, svilupperai competenze concrete su come costruire piani finanziari personalizzati per le famiglie.

* Un importante contributo fisso di avviamento, supporto a un eventuale trasferimento e importanti provvigioni: se ne parla al primo colloquio!

Già dopo uno o due anni potrai diventare team leader e gestire un una squadra di account manager junior e partecipare ad altre attività legate alla vendita e formazione.

Sede di lavoro

Modalità di lavoro flessibile: nel periodo iniziale è fortemente consigliata la presenza presso la sede di Modena (si cresce più velocemente), poi potrai scegliere tu come organizzare il tuo lavoro tra presenza e remoto.

ATTENZIONE: Ai candidati con CV idoneo verrà inviata una mail con richiesta di compilazione di un questionario di profilazione da parte di Studio GR S.r.l. per valutare l’attitudine al ruolo, da effettuare obbligatoriamente come primo importante step del processo selettivo.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

42048 Castellazzo, Emilia Romagna Sinthera - WeAreProject

Inserito 2 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Project - Innovation Company è il posto giusto per te.

Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione l'innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team.

Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti agli oltre 700 collaboratori che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana.

Posizione

Ricerchiamo per Sinthera, consociata del Gruppo WeAreProject un* Sales Account Manager a riporto diretto del Direttore Commerciale da inserire nell'area vendite.

***Principali attività e responsabilità***

• Operare per il raggiungimento del target assegnati
• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel mercato IT
• Gestire e ampliare il portafoglio clienti esistente, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Proporre soluzioni IT avanzate ai clienti, comprendendo le loro esigenze e offrendo soluzioni personalizzate.
• Agire di concerto con il team di pre- vendita per adeguare la proposta al cliente in relazione alle specifiche tecniche della soluzione da implementare
• Gestire tutte le fasi del ciclo di vendita, dalla qualificazione del lead assegnato alla chiusura del contratto
• Mantenere costantemente aggiornati gli strumenti di CRM messi a disposizione dell’azienda
• Assicurare all’organizzazione un costante aggiornamento formativo sui portali messi a disposizione dai vendor (con relative certificazioni ove previsto)
• Mantenere e gestire il portafogli di clienti acquisito curando le relazioni con i referenti di competenza

***Competenze richieste***

• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di vendita in ambito IT
• Conoscenza delle tecnologie e delle soluzioni IT, quali infrastrutture di datacenter, ambienti Kubernetes, cloud computing, networking e security
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione
• Orientamento ai risultati e al cliente, con forte determinazione a raggiungere gli obiettivi
• Un ambiente di lavoro dinamico e in crescita
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua tramite piattaforma LinkedIn Learning
• Pacchetto retributivo competitivo, con incentivi legati alle performance
• Integrazione Piano Salute con piattaforma di benessere fisico e mentale
• Contratto a tempo indeterminato ;
• PC, telefono e auto aziendale a uso promiscuo
• Sede di lavoro: Rubiera (MO) e/o smartworking

l’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell’articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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