Sales Manager Account Executive

Jet HR; Milano; Ibrido; EUR 80.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro ibrido

Opportunità di crescita

Impatto reale sull’azienda

Descrizione del lavoro

Jet HR cerca un/una leader di vendita per guidare il team e raggiungere obiettivi ambiziosi a Milano in un contesto ibrido. La posizione richiede esperienza consolidata in vendita SaaS/B2B, competenze analitiche e una mentalità imprenditoriale per guidare la crescita.

La struttura offre compenso OTE tra 80k e 100k euro, con equilibrio tra fisso e variabile, lavoro ibrido con presenza in ufficio a Milano e opportunità di crescita professionale; si valorizza l’impatto reale sul business.

Competenze

• Esperienza vendite SaaS/B2B in contesto HR/ HR tech.
• Leadership di team vendita e gestione di obiettivi.
• Capacità di forecasting, pipeline management e decisioni basate sui dati.

Mansioni

• Guidare i team Sales per raggiungere obiettivi SF assieme al VPSales.
• Costruire e ottimizzare processi di vendita scalabili.
• Collaborare con altre funzioni per accelerare la crescita.

Conoscenze

Esperienza vendita SaaS

Leadership di vendita

Data-driven

Mentalità imprenditoriale

Competitività

Strumenti

CRM (implied)

Descrizione del lavoro

CHISTIAMOCERCANDO

• EsperienzaSales.Haifattoillavoroesaicosasignificavenderedavvero.SeistatounAEforte,haigestitotrattativecomplesseesaicoserveperportareacasatargetsfidanti.Puntiextrasel’haifattoinambitoSaaS,techoB2B,vendendoainterlocutoriHR,Finance,CEOofounder.
• Esperienzamanageriale.Haigiàgestitopersone,almeno2anni.Gestionenonintesacome“uninternper3mesi”:haifattohiring,onboardatorisorse,settatomeccanismi,guidatoperformancereview,fattocoachingegestitounderperformance.EntrandoinJet,dovraiimpararegiàtuttodipayrolleHR;ciaspettiamochetusappiagiàfarel’AEeilmanager.
• Salesleadership.Avrai6+riportidalgiornounoelavoreraiadirettoriportodelVPSales.Dovraiguidareilteamsugliobiettivi,migliorareiprocessicommerciali,supportarelenegoziazionipiùimportantiecontribuireacostruireunasalesmachinescalabile.
• DataDriven.Tipiacelapartedigestionedellepersone,maadoriancheinumeri.Liusiperfareforecasting,leggerelapipeline,spottareproblemieopportunità,prioritizzare,eprenderedecisioni.
• Mentalitàimprenditoriale.Nontilimitiaidentificareiproblemi e eseguire,macerchiattivamentesoluzioni.InJetnoncerchiamosolomanagerchegestisconobenel’esistente,mapersonechevoglionocostruire.
• Seicompetitivo.Seiabituatoalavorareconuntargetsfidante.Buonapartedeltuosalariosaràvariabileeuncapped;questonontispaventa,mamotiva.

COSAOFFRIAMO

• €80k-100kOTE.Struttura50:50fisso/variabile.Ilvariabileèuncapped:sesuperiil100%deltarget,vaioltreconacceleratore.
• Lavoroibrido.Abbiamol’ufficioaMilano.Per3giorniasettimanaèrichiestalapresenza,glialtri2sonoflessibili.Senzaesserefiscali,operiamomoltoabuonsenso.
• Hypergrowth.Impareraicomefarfunzionareun’aziendadallastartupchecrescedipiùinItalia.Ilteamèpienoditalento,vedraieimpareraicosechealtroveforsevedrestiinanni.
• Opportunitàdicarriera.IlteamSalesoraconta90persone.Eravamoin20unannofa.Sicresce,anchediruolo,aritmiimpensabilialtrove.
• Impattoreale.GuideraiunodeiteamAEinunafasechiavedellacrescitadiJet.Nonsaraispettatoredellascalata:contribuiraidirettamenteacostruireprocessi,personeerisultati.

PROCESSODISELEZIONE

• Behavioral/culturefitcall(30minuticonteamTalent)
• Reasoninginterview(30minuticonteamTalent)
• Salesinterview(45minuticonVPSales)