Sales Manager Account Executive

Jet HR; Brescia; Ibrido; EUR 80.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrid work model

Milano office

Descrizione del lavoro

Jet HR sta cercando un VP Sales per guidare il team commerciale e guidare la crescita di una realtà in hypergrowth. Manage strategy, obiettivi e performance, riferendo al VPSales per allineare le iniziative di vendita a una visione comune.

L'offerta prevede €80k-100k OTE, struttura 50:50 fisso/variabile, variabile uncapped, e un modello ibrido con ufficio a Milano: 3 giorni in sede e i restanti 2 flessibili. Il team Sales conta 90 persone e l'azienda offre opportunità di crescita e impatto reale.

Competenze

• Esperienza comprovata in vendite SaaS B2B
• Gestione di team di vendita e KPI
• Capacità di forecasting e pipeline management

Mansioni

• Guidare il team di vendita e riferire al VPSales
• Guidare obiettivi, migliorare processi commerciali
• Costruire una Sales Machine scalabile
• Supportare negoziazioni chiave con clienti HR, Finance, CEO

Conoscenze

Sales leadership

Data-driven

Mentalità imprenditoriale

Competitivo

Sales experience

Descrizione del lavoro

CHISTIAMOCERCANDO

• EsperienzaSales.Haifattoillavoroesaicosasignificavenderedavvero.SeistatounAEforte,haigestitotrattativecomplesseesaicosaserveperportareacasatargetsfidanti.Puntiextrasel’haifattoinambitoSaaS,techoB2B,vendendoainterlocutoriHR,Finance,CEOofounder.
• Esperienzamanageriale.Haigiàgestitopersone,almeno2anni.Gestionenonintesacome“uninternper3mesi”:haifattohiring,onboardatorisorse,settatomeccanismi,guidatoperformancereview,fattocoachingegestitounderperformance.EntrandoinJet,dovraiimpararegiàtuttodipayrolleHR;ciaspettiamochetusappiagiàfarel’AEeilmanager.
• Salesleadership.Avrai6+riportidalgiornounoelavoreraiadirettoriportodelVPSales.Dovraiguidareilteamsugliobiettivi,migliorareiprocessicommerciali,supportarelenegoziazionipiùimportantiecontribuireacostruireunasalesmachinescalabile.
• DataDriven.Tipiacelapartedigestionedellepersone,maadoriancheinumeri.Liusiperfareforecasting,leggerelapipeline,spottareproblemieopportunità,prioritizzare,eprenderedecisioni.
• Mentalitàimprenditoriale.Nontilimitiaidentificareiproblemieeseguire,macerchiattivamentesoluzioni.InJetnoncerchiamosolomanagerchegestisconobenel’esistente,mapersonechevoglionocostruire.
• Seicompetitivo.Seiabituatoalavorareconuntargetsfidante.Buonapartedeltuosalariosaràvariabileeuncapped;questonontispaventa,mamotiva.

COSAOFFRIAMO

• €80k-100kOTE.Struttura50:50fisso/variabile.Ilvariabileèuncapped:sesuperiil100%deltarget,vaioltreconacceleratore.
• Lavoroibrido.Abbiamol’ufficioaMilano.Per3giorniasettimanaèrichiestalapresenza,glialtri2sonoflessibili.Senzaesserefiscali,operiamomoltoabuonsenso.
• Hypergrowth.Impareraicomefarfunzionareun’aziendadallastartupchecrescedipiùinItalia.Ilteamèpienoditalento,vedraieimpareraicosechealtroveforsevedrestiinanni.
• Opportunitàdicarriera.IlteamSalesoraconta90persone.Eravamoin20unannofa.Sicresce,anchediruolo,aritmiimpensabilialtrove.
• Impattoreale.GuideraiunodeiteamAEinunafasechiavedellacrescitadiJet.Nonsaraispettatoredellascalata:contribuiraidirettamenteacostruireprocessi,personeerisultati.

PROCESSODISELEZIONE

• Behavioral/culturefitcall(30minuticonteamTalent)
• Reasoninginterview(30minuticonteamTalent)
• Salesinterview(45minuticonVPSales)