Account Executive Full Cycle

Jet HR; Brescia; Ibrido; EUR 30.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ufficio a Milano

Descrizione del lavoro

Jet HR è alla ricerca di un professionista Sales Full Cycle per costruire pipeline, qualificare ICP e guidare dall initial contact alla chiusura. Lavorerai in un ambiente dinamico, con possibilità di crescita e retribuzione legata alle performance.

Il ruolo prevede attività multicanale, demo di prodotto e gestione della trattativa fino al contratto, in un contesto ibrido con ufficio a Milano.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in Sales Full Cycle, preferibilmente SaaS.
• Mentalità imprenditoriale e orientamento alle soluzioni.
• Alta motivazione e capacità di lavorare in un ambiente di crescita.

Mansioni

• Costruire pipeline da zero e qualificare ICP.
• Conduzione discovery e qualifica delle esigenze del cliente.
• Guidare demo di prodotto e presentare le soluzioni Jet HR.
• Gestire trattative commerciali e chiudere contratti.
• Lavorare su canali multipli (email, LinkedIn, telefono).

Conoscenze

Sales full cycle

Mentalità imprenditoriale

Competitivo

Descrizione del lavoro

Cosa farai

Entrerai nel team Sales di Jet HR come full cycle. Parti da una lista vuota e decidi tu quali aziende vale la pena chiamare, ragionando su ICP e priorità. Le lavori con sequenze multicanale - mail, LinkedIn, tutto quello che funziona - ma il cold calling resta lo strumento principale. Gestisci discovery e qualifica: capisci come lavorano le aziende oggi, dove perdono tempo e soldi, e se ha senso proporre la soluzione di Jet HR. Guidi la demo di prodotto, presentando la piattaforma e le sue soluzioni ai problemi operativi concreti che ti hanno raccontato. Poi negozi, gestisci la trattativa, e chiudi. Il deal è tuo dalla prima chiamata al contratto firmato.

Chi stiamo cercando

• Almeno un annodi esperienza in Sales Full Cycle, hai già venduto, meglio se software SaaS complessi.
• Mentalità imprenditoriale. Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
• Vuoi farti il culo.Stiamo costruendo, crackando e definendo, quindi c'è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo!
• Sei competitivo.Sei pronto a lavorare con un target sfidante. Molta della tua total comp sarà variabile; questo non ti spaventa, ma motiva.

Cosa offriamo

• €50K OTE. €30k di fisso + €20k di variabile uncapped con acceleratori per overperformance.
• Lavoro ibrido. Abbiamo l’ufficio a Milano: 3 giorni in presenza e 2 in remoto. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
• Sali a bordo di un razzo. Non è una scale-up qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
• Meritocrazia. Siamo un team eccellente e crediamo tanto nel merito, la crescita è guidata dai risultati.

Processo di selezione

• Video application. Devi farti notare. Non ti sappiamo dire come, ma diamo peso a persone che dimostrano la loro voglia di lavorare.
• Screening call con Talent (30 min)
• Role-play/sales interview: cold call + demo (1h)
• VP Sales (30 min)