Sales HR Business Partner - San Carlo

Mynameis; Lombardia; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Job summary

Mynameis, società di head hunting, per conto dell’azienda San Carlo, leader di mercato nel settore Chips e Snacks, è alla ricerca di un HR Business Partner che affianchi la Direzione Vendite Italia come partner strategico e consulenziale nella gestione e nello sviluppo delle persone.

La risorsa entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane e collaborerà quotidianamente con il management commerciale, contribuendo ad allineare business, organizzazione e sviluppo.

Qualifications

• Laurea richiesta in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
• Almeno 7 anni di esperienza in HR Business Partner o HR Generalist.
• Consolidata esperienza nella gestione e nel supporto di popolazioni commerciali.
• Ottima conoscenza delle normative del lavoro e HR policy.
• Ottima padronanza di Office e HRIS.
• Approccio consulenziale e orientato al business.
• Capacità di trasformare le esigenze del business in iniziative HR concrete.

Responsibilities

• Affiancare i manager nella gestione organizzativa e pianificazione degli organici.
• Gestire i processi di ricerca e selezione, dall’individuazione dei talenti all'inserimento.
• Supportare PM e sviluppo professionale (Performance Management).
• Collaborare a Compensation & Benefits e politiche retributive.
• Promuovere un clima di lavoro positivo e supportare cambiamenti organizzativi.
• Garantire il rispetto delle policy aziendali e degli adempimenti normativi.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi HR.
• Interfacciarsi costantemente con la Direzione Vendite Italia e management commerciale.

Skills

Relazioni interne

Orientamento al cliente interno

Proattività e orientamento all’azione

Gestione del cambiamento

Consulenziale

Education

Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini

Tools

Office

HRIS

Job description

Mynameis, società di head hunting, per conto dell’azienda San Carlo, leader di mercato nel settore Chips e Snacks, è alla ricerca di un/una HR Business Partner che affianchi la Direzione Vendite Italia come partner strategico e consulenziale nella gestione e nello sviluppo delle persone. La risorsa entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane e collaborerà quotidianamente con il management commerciale, contribuendo a garantire l'allineamento tra strategie di business, organizzazione e sviluppo.

Principali Responsabilità:

• Affiancare i manager nella gestione organizzativa e nella pianificazione degli organici.
• Gestire i processi di ricerca e selezione, dall'individuazione dei talenti all'inserimento delle nuove risorse.
• Supportare i processi di Performance Management e sviluppo professionale.
• Collaborare alle attività di Compensation & Benefits e politiche retributive.
• Promuovere un clima di lavoro positivo, supportando manager e collaboratori nella gestione delle relazioni e dei cambiamenti organizazionali.
• Garantire il rispetto delle policy aziendali, dei processi HR e degli adempimenti normativi.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti HR.
• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
• Esperienza pregressa di almeno 7 anni in ruoli di HR Business Partner o HR Generalist, con consolidata esperienza nella gestione e nel supporto di popolazioni commerciali.
• Conoscenza dei principali processi HR, tra cui selezione, gestione e sviluppo delle persone, performance management, organizzazione e relazioni con il business.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali strumenti HR.
• Ottima padronanza del pacchetto Office e familiarità con sistemi HRIS.
• Forte energia personale e orientamento all’azione, con capacità di trasformare rapidamente le esigenze del business in iniziative concrete.
• Attitudine alla gestione del cambiamento, supportando manager e collaboratori nei processi di evoluzione organizzativa.
• Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente interno, con approccio collaborativo e consulenziale.

Sede: Milano

Disponibilità a trasferte

Pacchetto retributivo: ccnl commercio, ral 50.000-60.000 euro in base alla seniority