Risorse umane - HR

Alternative Distribution; Parma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda produttrice del settore tessile è alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane. Il candidato ideale deve possedere un diploma di maturità e dimostrare doti comunicative, capacità organizzative, e competenze relazionali. La posizione richiede la gestione del personale e delle turnazioni, nonché il controllo delle scadenze dei corsi di formazione. È offerto un contratto iniziale a tempo determinato, full-time, con retribuzione competitiva e buoni pasto.

Servizi

Retribuzione competitiva

Buoni pasto

Competenze

• Richiesta esperienza nella gestione del personale.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Capacità organizzative e di gestione.
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestire il personale e le turnazioni.
• Controllare le scadenze dei corsi di formazione.

Conoscenze

Doti comunicative

Competenze organizzative

Competenze relazionali

Formazione

Diploma di maturità

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Per azienda operante nella produzione tessile si seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane.

Responsabilità

• gestione del personale
• gestione della turnazione dipendenti
• controllo scadenze corsi formazione

Requisiti

• diploma di maturità
• doti comunicative
• competenze organizzative e relazionali
• conoscenza del pacchetto Office

Offerta

• contratto iniziale a tempo determinato
• full time
• retribuzione competitiva
• buoni pasto