Risorse umane

Gruppo Cipriano; Giugliano in Campania; Presencial; EUR 28.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gruppo Cipriano, realtà consolidata nei settori infrastrutture e ambientali, cerca un HR Specialist da inserire nel proprio organico. La risorsa contribuirà alla gestione e valorizzazione delle risorse umane, affiancando la Direzione nelle attività di organizzazione, sviluppo e benessere del personale.

Principali responsabilità includono la supervisione dei processi amministrativi, monitoraggio di contratti e visite mediche, gestione delle iniziative di welfare e percorsi di crescita

Formación

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR Generalist o simili.
• Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
• Interesse per welfare, motivazione e sviluppo delle risorse umane.
• Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto.

Responsabilidades

• Supervisione dei processi amministrativi del personale, operativamente gestiti dall’ufficio.
• Monitoraggio delle scadenze relative a contratti, proroghe, distacchi e visite mediche.
• Supporto alla gestione delle problematiche organizzative e del personale.
• Collaborazione con i responsabili aziendali per migliorare la gestione delle risorse.
• Supporto alla progettazione e attuazione di piani incentivanti, benefit e iniziative di welfare aziendale.
• Organizzazione di colloqui periodici con i dipendenti per monitorare esigenze, motivazione e soddisfazione.
• Proposta di iniziative per migliorare il clima aziendale e favorire la fidelizzazione delle risorse.
• Supporto all’organizzazione di attività formative e percorsi di crescita professionale.
• Collaborazione nella definizione di sistemi di valutazione delle performance e riconoscimento dei risultati.
• Promozione di iniziative per migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento dei dipendenti.

Conocimientos

HR Generalist

Amministrazione HR

Gestione welfare

Relazioni interpersonali

Office Excel

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Gruppo Cipriano | Giugliano in Campania (NA)

Il Gruppo Cipriano, realtà consolidata nei settori delle infrastrutture, delle opere pubbliche e delle attività ambientali, ricerca un HR Specialist da inserire nel proprio organico.

La risorsa contribuirà alla gestione e alla valorizzazione delle circa 70 persone del Gruppo, affiancando la Direzione nelle attività di organizzazione, sviluppo e benessere del personale.

Principali responsabilità

Gestione e supervisione HR

• Supervisione dei processi amministrativi del personale, operativamente gestiti dalle due risorse già presenti nell'ufficio.
• Monitoraggio delle scadenze relative a contratti, proroghe, distacchi e visite mediche.
• Supporto alla gestione delle problematiche organizzative e del personale.
• Collaborazione con i responsabili aziendali per migliorare la gestione delle risorse.

Benessere e sviluppo del personale

• Supporto alla progettazione e all'attuazione di piani incentivanti, benefit e iniziative di welfare aziendale.
• Organizzazione di colloqui periodici con i dipendenti per monitorare esigenze, motivazione e soddisfazione.
• Proposta di iniziative per migliorare il clima aziendale e favorire la fidelizzazione delle risorse.
• Supporto all'organizzazione di attività formative e percorsi di crescita professionale.
• Collaborazione alla definizione di sistemi di valutazione delle performance e riconoscimento dei risultati.
• Promozione di iniziative volte a migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento dei dipendenti.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR Generalist, HR Specialist o analoghi.
• Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
• Interesse e sensibilità per i temi del welfare, della motivazione e dello sviluppo delle risorse umane.
• Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto.
• Proattività, riservatezza e attitudine al lavoro in team.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in aziende dei settori industriale, edile o dei servizi.

• Inserimento in una realtà aziendale strutturata.
• Collaborazione diretta con la Direzione e con il team HR-amministrativo già presente.
• Possibilità di partecipare allo sviluppo di nuovi progetti di welfare e valorizzazione del personale.
• Retribuzione commisurata alle competenze e all'esperienza.

Sede di lavoro: Giugliano in Campania (NA) – Zona ASI.