Responsabile Ufficio Risorse Umane

Hosco.com; Lombardia; In loco; EUR 47.000 - 53.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

HorstmannHotelsGroup cerca un Responsabile Ufficio Risorse Umane per le strutture sul Lago di Garda. La figura coordina l'area HR, gestisce selezione, payroll e contrattualistica, e collabora con la direzione aziendale.

Si richiede esperienza consolidata in selezione ad alto volume, conoscenza della normativa del lavoro e buone doti di comunicazione. Offriamo inserimento a tempo indeterminato onsite nel Lombardo.

Competenze

• Esperienza consolidata in selezione ad alto volume (hospitality, ristorazione o lavoro temporaneo).
• Conoscenza di ATS e campagne di reclutamento efficaci.
• Autorevolezza e capacità di dialogo con Direttori di struttura.
• Conoscenza della normativa del lavoro e CCNL Turismo.
• Ottime capacità organizzative e resistenza al lavoro stagionale.
• Buona conoscenza della lingua italiana; l'inglese è preferibile.

Mansioni

• Pianifica i fabbisogni organici di ogni struttura e le tempistiche di assunzione.
• Gestisce l'intero ciclo di ricerca e selezione per tutte le strutture.
• Sviluppa e misura canali: portali settore, scuole alberghiere, agenzie, reti esterne/ interne.
• Definisce con i Direttori strumenti di valutazione e standard professionali.
• Gestisce l'inserimento: documenti, alloggi, primi giorni in reparto.
• Intercetta criticità prima che diventino dimissioni o sostituzioni.
• Gestisce database candidati; attiva piani di richiamo stagionali.
• Coordina l'Ufficio Risorse Umane per assetto e dimensionamento.
• Interlocutore dell'amministrazione per contrattualistica e payroll.
• Cura employer branding:careerpage, contenuti e presenza sui canali.
• Monitora dati ufficio: tempi di copertura e turnover.

Conoscenze

Selezione ad alto volume

ATS (Applicant Tracking System)

Formazione

Conoscenza normativa lavoro e CCNL Turismo

Strumenti

Pacchetto Office HR

Descrizione del lavoro

HorstmannHotelsGroup—gruppostoricodell'hospitalitysulLagodiGarda(hotel,campeggi,residence,ristoranti,bareretail),consedeaLimonesulGarda(BS)—ricercail/laResponsabileUfficioRisorseUmanedelGruppo,condelegasuselezioneegestionedelpersonale.

IlGruppocontatredicistruttureearrivaa350collaboratoristagionalinelpiccoestivo.Laposizioneèlafiguraapicaledell'UfficioRisorseUmane,riportadirettamenteallaDirezioneAziendaleecoordinal'ufficio.

Responsabilità

• • PianificaifabbisognidiorganicodiciascunastrutturainsiemeaiDirettorieallaProprietà
  • Presidial'interociclodiricercaeselezionepertuttelestruttureetuttiireparti
  • Sviluppaemisuraicanali:portalidisettore,scuolealberghiereeistitutiprofessionali,agenzie,canalidireclutamentoesteri,referralinterno
  • DefinisceconiDirettoristandardestrumentidivalutazionecondivisi,garantendoomogeneitàtralestrutture
  • Presidialalogisticadell'inserimento:arrivi,documenti,alloggidelpersonale,primigiorniinreparto
  • Intercettaegestiscelecriticitàprimachediventinodimissioni,gestiscesostituzioniespostamentitrastrutture
  • Gestisceildatabasecandidati;costruisceeattivailpianodirichiamodeglistagionalidell'annoprecedente
  • Coordinal'UfficioRisorseUmaneeconcorreadefinirneassettoedimensionamento
  • Èinterlocutoredell'amministrazionepercontrattualistica,payrolls,politicheretributiveeadempimenti,cherestanoincapoallaProprietàconilsupportodellostudiodiconsulenza
  • Cural'employerbrandingdelGruppo:careerpage,contenuti,presenzasuicanalidisettore
  • Monitoraidatidell'ufficio:tempidicopertura,tassodiritornodeglistagionali,turnover

Requisiti

• • Esperienzaconsolidatainselezioneadaltovolume,incontestimulti-sitoestagionali(hospitality,ristorazioneoagenziaperillavoro)
  • DimestichezzaconATS,metrichedirecruitingegestionedicampagneconfortestagionalità
  • AutorevolezzaecapacitàdidialogoconiDirettoridistruttura
  • ConoscenzageneraledellanormativadellavoroedelCCNLTurismo
  • Ottimecapacitàorganizzativeeresistenzaairitmidellastagione
  • Buonaconoscenzadellalinguainglese
  • PacchettoOfficeegestionaliHR;patenteBedisponibilitàaspostarsitralestrutture

Sioffre

• • Inserimentoatempoindeterminato
  • RAL47.000-53.000€commisurataall'esperienza(CCNLTurismo,14mensilità)