Responsabile sviluppo area clienti operativi

MR; Imola; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

MR cerca un Responsabile sviluppo area per integrare il team esistente presso un punto operativo. Il ruolo richiede leadership, orientamento al cliente e capacità di gestire progetti complessi.

Ti confronterai con obiettivi di crescita, analisi dati e strategie di retention, collaborando con colleghi per migliorare processi e opportunità di business. Offriamo contratto a tempo determinato full time e contesto collaborativo per profili junior con diploma.

Qualifications

• Eccellenti capacità di gestione e leadership.
• Ottime capacità di analisi e problem solving.
• Orientamento ai risultati e al cliente.
• Comprovata esperienza nel settore commerciale o customer service.
• Forte orientamento al team work e alle relazioni interpersonali.
• Flessibilità e capacità di gestire situazioni complesse.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e di analisi dati.

Responsibilities

• Gestire e coordinare lo sviluppo dell'area clienti operativi.
• Identificare nuove opportunità di business per l'area clienti.
• Definire strategie di retention e fidelizzazione della clientela.
• Analizzare i risultati e monitorare le performance dell'area clienti.
• Collaborare con il team per implementare soluzioni e migliorare i processi.

Skills

Leadership

Analisi

Problem solving

Cliente/risultati

Teamwork

Flessibilità

Analisi dati

Education

Diploma

Tools

Strumenti informatici

Analisi dati

Job description

La gestione dei clienti presso un punto operativo richiede la ricerca di un Responsabile sviluppo area per integrare il team esistente.

Attività Previste:

• Gestire e coordinare lo sviluppo dell'area clienti operativi
• Identificare nuove opportunità di business per l'area clienti
• Definire strategie di retention e fidelizzazione della clientela
• Analizzare i risultati e monitorare le performance dell'area clienti
• Collaborare con il team per implementare soluzioni e migliorare i processi

Requisiti:

• Eccellenti capacità di gestione e leadership
• Ottime capacità di analisi e problem-solving
• Orientamento ai risultati e al cliente
• Comprovata esperienza nel settore commerciale o customer service
• Forte orientamento al team work e alle relazioni interpersonali
• Flessibilità e capacità di gestire situazioni complesse
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e di analisi dati

Offerta

• Offerta con contratto a tempo determinato su orario full time
• Opportunità per candidati motivati ad apprendere un'attività
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
• Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici