Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
Tor - Recruitment & HR Consulting cerca una figura HR per guidare la gestione del personale in una realtà con circa 120 dipendenti distribuiti su 4 sedi. Il candidato ideale è diplomatico, orientato all’ascolto e capace di mediare tra dipendenti e direzione, garantendo equilibrio tra vecchi e nuovi profili.
La risorsa si occuperà di HR quotidiano, recruiting, amministrazione del personale, compliance e supporto alla digitalizzazione e ai processi HR, inclusa la conformità ISO 9001.
Tor - Recruitment & HR Consulting cerca una figura HR per guidare la gestione del personale in una realtà con circa 120 dipendenti distribuiti su 4 sedi. Il candidato ideale è diplomatico, orientato all’ascolto e capace di mediare tra dipendenti e direzione, garantendo equilibrio tra vecchi e nuovi profili.
La risorsa si occuperà di HR quotidiano, recruiting, amministrazione del personale, compliance e supporto alla digitalizzazione e ai processi HR, inclusa la conformità ISO 9001.