Responsabile Manutentore

Eight Hotels; Venezia; In loco; EUR 32.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vitto in turno incluso

Descrizione del lavoro

Eight Hotels cerca un Responsabile Manutentore per gestire la manutenzione ordinaria e le strutture dell’hotel, garantendo efficienza e funzionalità. La posizione prevede una turnazione settimanale di 6 giorni lavorativi con 1 giorno di riposo a scorrimento, disponibile dal 15 ottobre.

Richiesta consolidata esperienza nel ruolo in boutique o strutture 5*/5*L, buone capacità di intervento autonomo, disponibilità a turni e reperibilità; inglese base, inquadramento CCNL Turismo e Alberghi livello

Competenze

• Esperienza consolidata nello stesso ruolo presso Boutique Hotel o strutture 5*/5*L.
• Buona conoscenza della lingua inglese per interazioni basilari e professionali.
• Flessibilità e disponibilità a turni (6 su 7, da lunedì a domenica).
• Richiesta reperibilità.

Mansioni

• Gestione della manutenzione ordinaria e generale della struttura.
• Interventi su impianti idraulici, elettrici e tecnici.
• Manutenzione di climatizzazione, frigoriferi e attrezzature della cucina.
• Coordinamento di squadre subappaltatrici per interventi straordinari o specialistici.
• Gestione fornitori e tecnici esterni e verifica degli interventi.

Conoscenze

Manutenzione

Gestione squadra

Interventi tecnici

Controllo impianti

Reperibilità

Descrizione del lavoro

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Entrare a far parte di Eight Hotels significa contribuire a un’idea di ospitalità fondata su eccellenza, cura del dettaglio e stile di servizio distintivo.
Gruppo indipendente di hotel 5*, Eight Hotels è presente in alcune delle destinazioni più esclusive d’Italia, Cortina, Portofino, Paraggi e, prossimamente, Venezia, con strutture caratterizzate da eleganza, autenticità e forte identità.

Lavorare con Eight Hotels significa entrare a far parte di un gruppo solido, indipendente e in crescita, in cui cura del dettaglio, qualità e attenzione alle persone sono valori fondamentali.

Eccellenza, cura e persone al centro: questa è la Eight Experience.

Contesto e descrizione del ruolo:

Per l’organico dell’Eight Hotels, si ricerca un Responsabile Manutentore con disponibilità a partire dal 15 Ottobre, eseguendo una turnazione settimanale strutturata su 6 giorni lavorativi con 1 giorno di riposo a scorrimento, dal lunedì alla domenica.
La figura si occuperà della gestione e della manutenzione ordinaria degli impianti e delle strutture dell’hotel, garantendone efficienza e funzionalità.

Responsabilità del ruolo:

• Gestione della manutenzione ordinaria e generale della struttura.
• Interventi e controllo degli impianti idraulici, elettrici e tecnici.
• Manutenzione e gestione degli impianti di climatizzazione e condizionamento.
• Controllo e manutenzione dei frigoriferi e delle attrezzature frigorifere della cucina.
• Interventi di ripristino e manutenzione, incluse siliconature e piccole riparazioni.
• Individuazione e gestione di guasti e anomalie, programmando gli interventi necessari.
• Coordinamento e supervisione delle squadre subappaltatrici per interventi straordinari o specialistici.
• Gestione dei rapporti con fornitori e tecnici esterni e verifica della corretta esecuzione degli interventi.
• Monitoraggio dello stato della struttura e degli impianti, nel rispetto delle procedure di sicurezza.

Requisiti richiesti:

• Provenienza consolidata nello stesso ruolo presso Boutique Hotel o strutture 5*/ 5*L.
• Discreta conoscenza della lingua inglese con capacità di interazione basilare e professionale.
• Buona manualità e capacità di intervenire in autonomia.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento).
• Richiesta reperibilità.

Vitto in turno incluso

Retribuzione e Inquadramento:

• Contratto a Tempo Determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione.
• Inquadramento previsto al 2° livello CCNL Turismo e Alberghi.
• Retribuzione e bonus commisurati in base alla seniority del candidato/a.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e unicamente ai fini della selezione del personale.

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