Responsabile HR per forniture aziendali

Iam; Alba; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iam cerca una figura HR senior per gestire risorse umane all'interno del nostro spazio dedicato alle pause aziendali. Superviserai le attività quotidiane di gestione del personale, garantendo un clima lavorativo positivo e remunerativo per i dipendenti.

Il candidato ideale possiede laurea in HR o campo correlato, esperienza comprovata come Responsabile HR e ottime capacità relazionali. Offriamo contratto a tempo determinato a tempo pieno con possibilità di crescita interna.

Competenze

• Laurea in HR, Psicologia o campo correlato.
• Esperienza comprovata come Responsabile HR o ruolo simile.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Conoscenza delle normative lavorative e pratiche HR.
• Abilità nell'organizzazione e gestione risorse umane.
• Orientamento ai risultati e capacità decisionali.
• Proattività e capacità di lavoro in team.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione e assunzione del personale.
• Elaborazione e gestione dei contratti di lavoro.
• Organizzazione di training e sviluppo del personale.
• Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari.
• Progettazione e implementazione di politiche HR per benessere dei dipendenti.
• Gestione delle prestazioni e valutazione del personale.
• Creazione di reportistica HR e analisi dei dati relativi al personale.

Conoscenze

Comunicazione

Lavoro di squadra

Orientamento ai risultati

Capacità decisionali

Proattività

Organizzazione

Formazione

Laurea HR/Psicologia

Descrizione del lavoro

Si ricerca una figura professionale per gestire in modo efficace le risorse umane all'interno di uno spazio dedicato alle forniture per le pause aziendali. Il candidato selezionato si occuperà di supervisionare le attività quotidiane legate alla gestione del personale, garantendo un clima lavorativo positivo e remunerativo per tutti i dipendenti.

Attività Previste:

• Gestione del processo di selezione e assunzione del personale
• Elaborazione e gestione dei contratti di lavoro
• Organizzazione di training e sviluppo del personale
• Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari
• Progettazione e implementazione di politiche HR per garantire il benessere dei dipendenti
• Gestione delle prestazioni e valutazione del personale
• Creazione di reportistica HR e analisi dei dati relativi al personale

Requisiti:

• Diploma di laurea in Risorse Umane, Psicologia o campo correlato
• Esperienza comprovata come Responsabile HR o ruolo simile
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza delle normative lavorative e delle pratiche HR
• Abilità nell'organizzazione e nella gestione delle risorse umane
• Orientamento ai risultati e capacità decisionali
• Proattività e capacità di lavorare in team

Offerta

• Rapporto di lavoro a tempo determinato su base full time
• Posizione rivolta anche a candidati con esperienza limitata
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate