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Responsabile di sala di Fast Food

Logical Job S.r.l.

Collecchio

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore ristorativo cerca un/a Responsabile di sala a Parma. Le attività includono l'accoglienza dei clienti, la gestione degli ordini e del personale, oltre all'assistenza al vice-direttore. È richiesto di avere buone doti relazionali e capacità di lavorare in team. La posizione offre opportunità per far crescere la propria esperienza in un ambiente giovane e dinamico.

Competenze

  • Richiesta esperienza nel settore ristorativo, anche con poca esperienza.
  • Capacità di gestire i clienti e collaborare con i colleghi.
  • Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

  • Accogliere i clienti e gestire gli ordini.
  • Gestire il personale del ristorante.
  • Assistere il vice-direttore nella gestione quotidiana.

Conoscenze

Ottime doti relazionali
Buona manualità e precisione
Capacità di lavorare in team
Flessibilità e disponibilità oraria
Descrizione del lavoro

Ciao da Logical Job,

Stai cercando lavoro nel settore ristorativo? Il team Ho.Re.Ca è qui per te!

Stiamo ricercando per importante azienda leader nel settore ristorativo un / una Responsabile di sala

anche con poca esperienza .

Di cosa ti occuperai?

Tipicamente l’attività si svolge in sala e comprende :

  • Accoglienza del cliente
  • Ricezione e gestione degli ordini
  • Gestione dei clienti
  • Preparazione del servizio
  • Gestione del personale
  • Assistenza al vice-direttore
Sai cosa ricerchiamo?

Ricerchiamo risorse che vogliano mettersi in gioco, lavorare in team, a contatto con i clienti e in un ambiente giovane e dinamico.

Queste sono solo alcune delle caratteristiche che valutiamo in fase di colloquio :

  • Ottime doti relazionali
  • Buona manualità e precisione
  • Capacità di lavorare in team e di collaborare con i colleghi
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative

Sede di lavoro : Parma(PR)

Il tipo di contratto ed il livello retributivo saranno valutati in fase di colloquio, commisurati all'effettiva esperienza del candidato.

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