Recruiter Business Partner - RPO Engineering

Randstad Enterprise Italia; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza HR cerca un Recruiter Business Partner per gestire il recruiting di profili ingegneristici. Cerchiamo un professionista con almeno 1-2 anni di esperienza nel settore. Sarai responsabile del processo di selezione e collaborerai a stretto contatto con i Hiring Manager. Offriamo un'opportunità di lavoro full-time a Roma con un contratto a tempo determinato.

Competenze

• Esperienza di 1 / 2 anni nel recruiting.
• Padroneggiare ricerca attiva e creativa.
• Utilizzo di ATS in precedenti esperienze.

Mansioni

• Gestire il processo di Ricerca e Selezione end to end.
• Collaborare con Hiring Manager e HR.
• Definire strategie di recruiting efficaci.

Conoscenze

Recruiting di profili ingegneristici

Ricerca attiva tramite booleane

Utilizzo di ATS

Lingua inglese B2

Gestione di più interlocutori

Approccio consulenziale

Strumenti

Success Factors

Taleo

Allibo

Descrizione del lavoro

Sei un Recruiter appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?

Randstad Enterprise è l’opportunità giusta per te!

Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un :

Recruiter Business Partner - RPO Engineering

Offriamo :

opportunità di lavoro full time con inserimento a tempo determinato

Dove:

Roma

Quali saranno le tue responsabilità?

• Gestirai in autonomia il processo di Ricerca e Selezione end to end per l’azienda cliente, attraverso l’utilizzo del suo ATS
• Ti confronterai con Hiring Manager e HR per raccogliere le loro necessità
• Definirai la migliore recruiting strategy per attrarre nuovi talenti
• Contribuirai, con le tue idee e la tua spinta al miglioramento, ad ottimizzare il processo di Talent Acquisition, collaborando con tutti gli stakeholders coinvolti (Randstad e cliente)
• Darai il tuo attivo contributo al nostro team, portando entusiasmo e proposte che possano dare valore aggiunto a noi e ai nostri clienti

e TU, chi sei?

• Hai già maturato un’esperienza di almeno 1 / 2 anni nel recruiting di profili del settore ingegneristico su processi strutturati e complessi
• Padroneggi la ricerca attiva mirata su profili specifici, usando booleane e creatività
• Hai utilizzato già un ATS (es. Success Factors, Taleo, Allibo)
• Conosci e utilizzi la lingua inglese nel tuo lavoro (livello B2)
• Nella tua esperienza hai già gestito più interlocutori a diverso livello organizzativo
• Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
• Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto e ti proponi con positività e curiosità
• Hai un approccio consulenziale : guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all’obiettivo comune

Insieme potremo

Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.

Chi siamo?

Randstad Enterprise è una società del gruppo Randstad specializzata in servizi a valore aggiunto per la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni aziendali. Tra questi, il disegno e l’implementazione di processi HR nelle Aziende clienti, attraverso modelli consolidati a livello internazionale.

Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze e esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).