Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
AGAP2 cerca un/una PLC Programmer da inserire ad Alba (Piemonte) con esperienza in programmazione, configurazione e sviluppo di sistemi di automazione industriale.
La risorsa progetterà software PLC, si occuperà di avviamenti e commissioning, e collaborerà con i team di automazione per garantire affidabilità e performance degli impianti. Offriamo crescita in contesto internazionale e piano di formazione.
In AGAP2 valorizziamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti in Italia da otto anni, con cinque sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale che conta oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la passione per la crescita ci guida ogni giorno.
Siamo alla ricerca di un/una PLC Programmer da inserire nel team tecnico su Alba (Piemonte), con esperienza nella programmazione, configurazione e sviluppo di sistemi di automazione industriale.
La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo di software PLC per impianti e macchinari industriali, contribuendo alla realizzazione, all'avviamento e all'ottimizzazione dei sistemi di automazione.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 EUR e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c
ivile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.