Plc Programmer - €40.000 - €50.000 All'Anno

Agap2; Bardi; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione tecnica e manageriale

Piano di crescita professionale

Ambiente internazionale e dinamico

Retribuzione competitiva

Job summary

AGAP2 ricerca un SW Engineer – Industrial Automation da inserire in progetti internazionali nel settore dell'automazione industriale. La risorsa svilupperà software PLC e parteciperà a commissioning e startup su impianti complessi, sia presso i clienti sia sui cantieri in Italia ed all’estero.

Richiesta Laurea o Diploma in Automazione/Elettrica, esperienza in Siemens TIA Portal e disponibilità a trasferte. Si offre contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita IVA, formazione

Qualifications

• Diploma tecnico o laurea in Automazione/Elettrica o affini.
• Esperienza nella programmazione PLC (Siemens TIA Portal preferenziale).
• Esperienza in commissioning e messa in servizio.
• Buona lettura schemi elettrici e documentazione tecnica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e in Europa.

Responsibilities

• Sviluppare software PLC per impianti industriali e sistemi di automazione.
• Eseguire attività di commissioning, startup e troubleshooting presso i siti cliente.
• Collaborare con team multidisciplinari durante le fasi di installazione e avviamento.
• Supportare le attività di collaudo e validazione impianto.

Skills

PLC programming

Commissioning

Startup

Troubleshooting

Lettura schemi elettrici

Inglese

Education

Diploma tecnico o Laurea in Automazione/Elettrica

Tools

Siemens TIA Portal

Job description

CHI SIAMO Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura. AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , all'interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo

Siamo alla ricerca di un SW Engineer – Industrial Automation da inserire all'interno di progetti internazionali nel settore dell'automazione industriale. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo software PLC e nelle attività di commissioning e startup di impianti industriali complessi, operando sia presso le sedi dei clienti sia direttamente sui cantieri in Italia e all’estero.

Cosa farai

• Sviluppare software PLC per impianti industriali e sistemi di automazione.
• Eseguire attività di commissioning, startup e troubleshooting presso i siti cliente.
• Collaborare con team multidisciplinari durante le fasi di installazione e avviamento.
• Supportare le attività di collaudo e validazione impianto.

Cosa richiediamo

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica o affini.
• Esperienza nella programmazione PLC (Siemens TIA Portal preferenziale).
• Esperienza in attività di commissioning e messa in servizio.
• Buona capacità di lettura degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e in Europa.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in Partita IVA;
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
• Percorsi di formazione tecnica e manageriale;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Piano di crescita professionale strutturato;
• Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua crescita.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 50.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

The world needs you! AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.