People & Organization Chief Officer

Suitex International; Varese; In loco; EUR 200.000 - 250.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Suitex International cerca un dirigente HR senior per guidare la strategia HR a livello di gruppo lusso, affiancando il CdA nelle decisioni strategiche e plasmando lo sviluppo di talenti a livello internazionale.

La posizione coordina 4 manager e 30 addetti, guida progetti di team building e patrocina iniziative di sviluppo delle carriere, con competenze in contesto internazionale e legislazione del lavoro globale.

Competenze

• Almeno 15 anni di esperienza nel ruolo nel settore lusso.
• Capacità di affiancare il CdA nelle decisioni HR
• Fluente in inglese e francese
• Esperienza internazionale e leadership di team HR (4 manager e 30 addetti)
• Sensibilità interculturale
• Proattività
• HR strategy e sviluppo di carriera
• Gestione team internazionale
• Conoscenza legislazione del lavoro internazionale

Mansioni

• Affiancare il CdA nelle decisioni strategiche HR
• Guidare lo sviluppo di carriera dei Direttori di Funzione
• Guidare l'HR Team (4 manager e 30 addetti) nel team building
• Operare a livello internazionale con conoscenza di usi, leggi e consuetudini dei mercati
• Gestire la gestione del personale a livello dirigenziale per il gruppo lusso

Conoscenze

HR leadership

HR strategy

Career development

Team management

Intercultural sensitivity

Proactivity

English fluency

French fluency

Stakeholder partnership

Descrizione del lavoro

In questa posizione, gestisci la direzione delle Risorse Umane per un grande Gruppo lusso, guidando l’evoluzione del capitale umano e affiancando il CDA nelle decisioni strategiche. Lavori in stretta collaborazione con i leader di funzione per sviluppare carriere e talenti, e direzioni HR internazionali. Puoi incidere sul team building e sull’implementazione di programmi di sviluppo, in un contesto dinamico e internazionale.

Retribuzione / Benefits

• Range Retributivo 200.000/250.000 euro

Responsabilità

• Affiancare il CdA nelle decisioni strategiche HR
• Guidare lo sviluppo di carriera dei Direttori di Funzione
• Guidare l'HR Team (4 manager e 30 addetti) nel team building
• Operare a livello internazionale con conoscenza di usi, leggi e consuetudini dei mercati
• Gestire la gestione del personale a livello dirigenziale per il gruppo lusso

Requisiti fondamentali

• 至少 15 anni di esperienza nel ruolo nel settore lusso
• capacità di affiancare il CdA nelle decisioni HR
• fluente in inglese e francese
• esperienza internazionale e leadership di team HR (4 manager e 30 addetti)
• sensibilità interculturale
• proattività
• HR strategy e sviluppo di carriera
• gestione team internazionale
• conoscenza legislazione del lavoro internazionale