HR generalist

Jobtech; Castiglione delle Stiviere; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, cerca un HR Senior da inserire nel team con responsabilità di ricerca e selezione e gestione dei colloqui. Sarai inserito in un contesto dinamico, con focus su sviluppo dei processi HR e conformità normativa.

Richiesta esperienza nel settore agenze per il lavoro, capacità di gestione candidati con partita IVA e laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche. Orari: lunedì–venerdì, 9:00–18:00, in sede. Avvio previsto a settembre.

Qualifications

• Esperienza nel ruolo HR, preferibilmente in agenzie per il lavoro.
• Capacità di screening CV e conduzione colloqui.
• Conoscenza delle normative su lavoro autonomo e subordinato.

Responsibilities

• Ricerca e selezione di figure incluse partite IVA.
• Screening CV, colloqui e valutazione candidati.
• Presentazione candidati alle funzioni interne/alle aziende clienti.
• Coordinamento con l’amministrazione per inserimenti e contrattualistica.
• Monitoraggio e reportistica dei processi HR attivi.
• Gestione database e archiviazione profili.

Skills

Ricerca e selezione avanzata

Colloqui professionali

Comunicazione efficace

Education

Laurea in materie umanistiche/giuridiche/economiche

Job description

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Senior che voglia intraprendere un percorso professionale all’interno di un gruppo dinamico e in espansione attivo nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese.

Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un gruppo imprenditoriale strutturato che offre servizi integrati alle aziende in ambito comunicazione, marketing, consulenza strategica e supporto operativo. Un contesto professionale orientato all’innovazione, alla crescita e alla valorizzazione del talento, dove potrai contribuire attivamente allo sviluppo dei processi HR.

Quali sono i dettagli di questa opportunità?

• Retribuzione: RAL tra 30.000€ e 35.000€, commisurata all’esperienza maturata;
• Tipologia e durata contratto: Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello da definire in base all’esperienza;
• Giorni e orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00;
• Data di inizio: settembre.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Pregressa esperienza nel ruolo, in particolare in agenzie per il lavoro;
• Capacità di ricerca e selezione avanzata, anche di profili partite IVA;
• Ottima conoscenza del mercato HR e delle normative sul lavoro autonomo e subordinato;
• Capacità di condurre colloqui con candidati variabili (inclusi liberi professionisti);
• Eccellenti abilità comunicative e relazionali;
• Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche.

Di cosa ti occuperai?

• Ricerca e selezione di figure per azienda, incluse partite IVA;
• Screening CV, conduzione colloqui e valutazione candidati;
• Presentazione candidati alle funzioni interne/alle aziende clienti;
• Coordinamento con l’amministrazione per inserimenti e contrattualistica;
• Monitoraggio e reportistica dei processi HR attivi;
• Gestione database e sistemi per l’archiviazione e tracciamento dei profili;

Lingue richieste Italiano: Professionale completa