Payroll Specialist

Attal Group; Cerignola; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Payroll Specialist per gestire il ciclo paghe in un'azienda leader nel settore del Biologico Italiano. Il candidato ideale avrà esperienza consolidata nella gestione del payroll, una buona conoscenza dei principali CCNL e competenze nell'uso di software paghe come Zucchetti. È importante la precisione, riservatezza e la capacità di lavorare in autonomia nel rispetto delle scadenze.

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione del payroll, preferibilmente in aziende strutturate.
• Ottima conoscenza dei principali CCNL e delle normative sul lavoro.
• Capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto delle scadenze.

Mansioni

• Gestione autonoma del processo payroll, calcolo contributi e imposte.
• Controllo delle presenze, straordinari, ferie e permessi.
• Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie.

Conoscenze

Gestione del payroll

Conoscenza CCNL

Uso di software paghe

Precisione

Capacità di lavorare in autonomia

Buone doti relazionali

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Attal Group Spa, agenzia per il Lavoro, è tra le prime Agenzie italiane operanti e specializzate nel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane. Per Azienda leader nel settore del Biologico Italiano, ricerchiamo un:

PAYROLL SPECIALIST

La risorsa sarà inserita nell'area amministrazione del personale e si occuperà della gestione completa del ciclo paghe, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa.

Responsabilità principali

• Gestione autonoma del processo payroll: elaborazione cedolini, calcolo contributi e imposte.
• Inserimento, aggiornamento e controllo delle presenze, straordinari, ferie e permessi.
• Gestione anagrafica dipendenti e pratiche connesse (assunzioni, cessazioni, trasformazioni).
• Applicazione e interpretazione dei principali CCNL di riferimento.
• Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie verso enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate).
• Elaborazione di reportistica e analisi relative al costo del personale.
• Supporto all'ufficio HR per attività amministrative e verifiche interne.
• Assicurare l'aggiornamento costante sulle normative in materia di lavoro e previdenza.

Competenze richieste

• Esperienza consolidata nella gestione del payroll, preferibilmente in aziende strutturate o studi professionali.
• Ottima conoscenza dei principali CCNL e delle normative sul lavoro.
• Competenza nell'uso di software paghe (preferibile esperienza con Zucchetti o similari).
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
• Capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto delle scadenze.
• Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

L'inserimento e il livello contrattuale saranno valutati in base all'esperienza maturata.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).

Settore: Agricoltura/Silvicoltura/Pesca

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato