Manufacturing Engineer

Experis; Cisterna di Latina; Ibrido; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società nel settore IT & Technology cerca un Ingegnere di Produzione per analizzare e ottimizzare i processi produttivi. La risorsa avrà il compito di supportare i reparti nella definizione e gestione dei cicli di lavoro. È richiesta laurea in ingegneria e esperienza in aziende manifatturiere. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione annuale tra 35k e 40k.

Servizi

Accesso a corsi di formazione soft skill e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza di almeno 2-5 anni in ruolo analogo.
• Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing.
• Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Mansioni

• Analizzare e ottimizzare i processi produttivi.
• Supportare i reparti produttivi per risolvere problematiche tecniche.
• Implementare principi di Lean Manufacturing.

Conoscenze

Analisi

Problem-solving

Lavoro in team

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o Industriale

Strumenti

SAP

Strumenti di analisi statistica (SPC, Cp, Cpk)

Descrizione del lavoro

ExperisèlasocietàIT&TechnologydelGruppoManpower.

Lepersoneelelorocompetenzesonoilnostrosuccessoeinsiemeciponiamocomepartnertecnologicideinostriclientiattraversoserviziesoluzioni.

Vogliamoessereartefici,proprioinsiemeate,diunambientedilavoroinnovativo,stimolanteeflessibile,attraversoinostriValori : People,KnowledgeeInnovation.

PerampliamentodelnostroteamAutomotivestiamoricercandoun

Manufacturing Engineer

Larisorsasaràinseritaall’internodelteamdiIngegneriadiProduzioneesioccuperàdianalizzareeottimizzareiprocessiproduttivi,supportandolaprogettazioneeirepartioperativinelladefinizionedeiciclidilavoro,nellagestionedeitempiemetodi,enelmiglioramentocontinuodelleperformancediproduzione.

Responsabilità principali

• Analisidei TDP(TechnicalDataPackage) efornituradi feedbacktecnici versol’ufficioprogettazione.
• Esecuzionedi analisiTempieMetodi edefinizionedei CiclidiLavoro .
• Definizioneeottimizzazionedeiprocessiproduttivi inotticadiefficienzaequalità.
• Analisidellacapacitàproduttiva eidentificazionedeicollidibottiglia.
• Elaborazionedi flowchart e ValueStreamMap(VSM) perlamappaturadeiprocessi.
• Gestioneeanalisidelle nonconformità ,individuazionedellecauseradiceedefinizionedelleazionicorrettive.
• Inserimento,aggiornamentoemanutenzionedeiCiclidiLavoro nelsistemaaziendale SAP .
• Supportoairepartiproduttivi perlarisoluzionediproblematichetecnicheeorganizzative.
• Applicazionedeiprincipidel LeanManufacturing (es.metodologia5S).

Redazionedi documentazionetecnica : foglimetodo,istruzionioperativeereporttecnici.

Requisiti

• Laureain IngegneriaMeccanica,Gestionale,Industriale oequivalente.
• Esperienzadialmeno 2-5anni inruolianaloghiall’internodiaziendemanifatturiere.
• Conoscenzadeiprincipidi LeanManufacturing emetodologiedi MiglioramentoContinuo .
• Ottimaconoscenzadi SAP edeisistemigestionaliperlaproduzione.
• Buonaconoscenzadeglistrumentidi analisistatisticadeiprocessi (SPC,Cp,Cpk).
• Capacitàdianalisi,precisioneeorientamentoalproblemsolving.
• Buonecapacitàrelazionaliedilavorointeam.
• Conoscenzadellalingua inglese (preferibile).

SediLavoro : CisternadiLatina(LT)

Modalitàdilavoro : Ibrido

Offerta : CCNLCommercio,ContrattoaTempoIndeterminato,RAL35-40K

Cosaoffriamo

Opportunitàdipartecipareaprogettistimolantieinnovativi,contribuendoallosviluppodimissionispazialidirilevanzaglobale.Lavoreraiinungruppomultinazionalecheperilquattordicesimoannoènellaclassificadelle"World’sMostEthicalCompanies".

ManpowerhasceltodicertificareilproprioimpegnoperlaResponsabilitàSocialeconlaCertificazioneEticaSA8000®,pergarantirneunavalutazioneeparametrioggettividimisurazione.Ilnostrononèsolounoslogan,crediamoneltalento!Iltuosaràvalorizzatoattraversopercorsidiformazioneesviluppopersonaleeprofessionale.

Benefit

accessoacorsidiformazionesoftskillsetecnica;buonipasto;convenzioniwelfare.

Sviluppo

Careercoaching;inExperisognipersonadisegnailpianodisviluppoprofessionaleconilproprioManager,apartiredall’identificazionediunlearningpatheobiettiviannualiassegnatieverificatiattraversounsistemadireviewannuale