Managing Director

Agap2; Lombardia; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto in P. IVA

Formazione interna

Piano di crescita professionale

Follow-up HR

Job summary

AGAP2 Italia cerca un Plant/Operations Manager con consolidata esperienza nella gestione delle operations e dei processi produttivi. La figura coordina lo stabilimento, ottimizza risorse e costi, garantendo efficienza e qualità in linea con le strategie aziendali.

Si richiede esperienza nel settore vernici o contesti industriali strutturati, ottima gestione budget e KPI, nonché buona padronanza dell'inglese. Il ruolo prevede un percorso di crescita e formazione continua.

Qualifications

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nelle operations e gestione industriale.
• Preferibilmente maturata nel settore vernici o in contesti industriali strutturati.
• Conoscenza dei processi produttivi, della pianificazione industriale e dell'organizzazione delle attività di stabilimento.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Responsibilities

• Gestione e coordinamento delle attività dello stabilimento, garantendo efficienza operativa e rispetto delle tempistiche.
• Supervisione dei processi produttivi, con monitoraggio di produttività, costi industriali, qualità e livelli di servizio.
• Pianificazione e ottimizzazione delle attività produttive, uso efficiente delle risorse umane e impianti.
• Monitoraggio KPI industriali e implementazione di iniziative di miglioramento continuo.
• Coordinamento tra produzione, manutenzione, qualità, logistica e acquisti.

Skills

Leadership

Pianificazione

Analisi

Problem solving

Team management

Comunicazione

Lingua inglese

Job description

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

AGAP2 è una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenza e valorizzazione delle persone sono al centro di ogni progetto

Per un'importante realtà industriale operante nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un/una Plant / Operations Manager con consolidata esperienza nella gestione delle operations e dei processi produttivi, preferibilmente maturata nel settore delle vernici o, in alternativa, in contesti industriali strutturati.

La figura avrà la responsabilità del coordinamento e dell'ottimizzazione delle attività operative e produttive dello stabilimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità, produttività e contenimento dei costi, in linea con le strategie aziendali.

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

• Gestione e coordinamento delle attività dello stabilimento, garantendo efficienza operativa, continuità produttiva e rispetto delle tempistiche.
• Supervisione dei processi produttivi, con monitoraggio di produttività, costi industriali, qualità e livelli di servizio.
• Pianificazione e ottimizzazione delle attività produttive, assicurando un utilizzo efficiente delle risorse umane, degli impianti e dei materiali.
• Monitoraggio dei KPI industriali e implementazione di iniziative di miglioramento continuo, con particolare attenzione alla riduzione degli sprechi e all'incremento dell'efficienza.
• Coordinamento delle principali funzioni operative, favorendo la collaborazione tra produzione, manutenzione, qualità, logistica e acquisti.
• Gestione e sviluppo del personale di stabilimento, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
• Supervisione delle attività di manutenzione e della corretta gestione degli impianti, in collaborazione con le funzioni competenti.
• Garanzia del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, qualità e ambiente.
• Gestione del budget operativo e monitoraggio dei costi di produzione, individuando opportunità di efficientamento e miglioramento delle performance industriali.
• Collaborazione con la direzione aziendale nella definizione degli obiettivi produttivi e delle strategie di sviluppo dello stabilimento.
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito delle operations e della gestione industriale, preferibilmente come Plant Manager, Operations Manager, Production Manager o Responsabile di Stabilimento.
• Provenienza dal settore delle vernici, dei rivestimenti o dei prodotti chimici; in alternativa, esperienza significativa in aziende manifatturiere.
• Solida conoscenza dei processi produttivi, della pianificazione industriale e dell'organizzazione delle attività di stabilimento.
• Esperienza nella gestione di team operativi e nel coordinamento di funzioni aziendali trasversali.
• Pregressa esperienza in aziende manifatturiere di medie dimensioni, preferibilmente con fatturato indicativamente compreso tra 20 e 30 milioni di euro.
• Esperienza nella gestione di budget industriali, analisi dei costi e monitoraggio dei KPI di produzione.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Capacità di analisi, pianificazione e risoluzione dei problemi, unite a un approccio pragmatico e orientato ai risultati.
• Conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo e delle principali tecniche di ottimizzazione dei processi produttivi.
• Forte orientamento al risultato e capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti.
• Leadership, capacità organizzative e attitudine al coordinamento di team multidisciplinari.
• Approccio analitico nella gestione delle performance produttive e nell'individuazione di opportunità di miglioramento.
• Capacità di interfacciarsi efficacemente con la direzione aziendale e con le diverse funzioni dello stabilimento.
• Autonomia decisionale, affidabilità e capacità di gestire contesti industriali complessi.
• Attitudine al miglioramento continuo, all'efficientamento dei processi e alla valorizzazione delle risorse.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 55.000 € e 70.000 €, in funzione delle competenze tecniche, dell'esperienza specifica nel ruolo e degli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

• Contratto in P. IVA.
• Strumenti di formazione sia per le hard che per le soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.