Site Manager

agap2 Italia; Bologna; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Piano di crescita professionale

Ambiente collaborativo

Descrizione del lavoro

agap2 Italia cerca un coordinatore per la costruzione di un nuovo impianto di trattamento rifiuti a Bologna. La figura sarà responsabile della pianificazione, supervisione e coordinamento delle attività di cantiere, assicurandosi che vengano rispettate le normative di sicurezza.

Richiesta laurea in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza nel settore. Offriamo un contesto dinamico, opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore cantieristico industriale.
• Esperienza in impianti di trattamento rifiuti.
• Disponibilità a presenza continuativa sul sito di Bologna.

Mansioni

• Coordinare le attività di costruzione e avanzamento lavori del cantiere.
• Pianificare e supervisionare le attività operative nel rispetto delle tempistiche di progetto.
• Garantire il rispetto delle normative HSE e degli standard di sicurezza.

Conoscenze

Competenze multidisciplinari in ambito civile

Leadership

Problem solving

Conoscenza normativa sicurezza cantieri

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria

Descrizione del lavoro

Overview

Settore: Trattamento e smaltimento rifiuti industriali. Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare. AGAP2 Italia è una realtà dinamica e in forte crescita, specializzata nella consulenza ingegneristica e nell’innovazione tecnologica. Collaboriamo con importanti player industriali supportando progetti strategici e ad alto impatto tecnologico su tutto il territorio nazionale.

Attività principali

La risorsa si occuperà del coordinamento delle attività di cantiere per la costruzione di un nuovo impianto di trattamento e smaltimento di rifiuti liquidi pericolosi e non pericolosi industriali (impianto di trattamento chimico-fisico e biologico).

In particolare, sarà responsabile di:

• Coordinare le attività di costruzione e avanzamento lavori del cantiere;
• Pianificare e supervisionare le attività operative nel rispetto delle tempistiche di progetto;
• Gestire lavorazioni multidisciplinari relative a opere civili, idrauliche ed elettromeccaniche;
• Coordinare fornitori, subappaltatori e squadre operative presenti in sito;
• Garantire il rispetto delle normative HSE e degli standard di sicurezza;
• Monitorare SAL, KPI di progetto e reportistica tecnica;
• Interfacciarsi con Project Manager, Direzione Lavori e stakeholder coinvolti;
• Supportare le attività di commissioning e startup impianto.

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria;
• Esperienza di almeno 5 anni nel settore cantieristico industriale;
• Esperienza in impianti di trattamento rifiuti, impianti chimico-fisici o industriali complessi;
• Competenze multidisciplinari in ambito civile, piping, idraulico ed elettromeccanico;
• Conoscenza delle principali metodologie di site management e construction management;
• Capacità di gestione documentale tecnica e avanzamento lavori;
• Conoscenza normativa sicurezza cantieri e ambiente;
• Buone capacità organizzative, leadership e problem solving;
• Disponibilità a presenza continuativa sul sito di Bologna;
• Inserimento in progetti industriali ad alto contenuto tecnologico;
• Contesto internazionale e orientato all’innovazione;
• Ambiente dinamico, meritocratico e collaborativo;
• Percorsi di crescita professionale e formazione continua;
• Possibilità di lavorare su progetti strategici nel settore ambientale ed energy transition.
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.