Process Engineer

agap2 Italia; Veneto; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

AGAP2 Italia cerca un/una Process Engineer per un progetto nel Food & Beverage, da inserire nelle sede di Treviso e Vicenza. La risorsa si occuperà di progettazione, ottimizzazione e implementazione di processi industriali.

Interverrà nello sviluppo di PFD e P&ID, definirà specifiche di processo, dimensionerà apparecchiature e collaborerà con Engineering, Automation, Quality e Production per garantire efficienza e conformità alle norme di sicurezza alimentare.

Qualifications

• Laurea in ingegneria chimica, alimentare, meccanica o discipline affini.
• Esperienza pregressa nel ruolo di Process Engineer, preferibilmente nel Food & Beverage.
• Conoscenza processi produttivi e tecnologie di trattamento alimenti e bevande.
• Capacità di lettura PFD, P&ID e documentazione tecnica.
• Buona conoscenza dell'inglese tecnico.
• Analisi, progettazione e ottimizzazione dei processi produttivi.
• Collaborazione con i team di Engineering, Automation, Quality e Production.
• Conformità a standard di qualità e sicurezza alimentare.

Responsibilities

• Analisi, progettazione e ottimizzazione dei processi produttivi in ambito Food & Beverage.
• Sviluppo e aggiornamento di PFD e P&ID.
• Definizione delle specifiche tecniche di processo per macchinari, equipment e impianti industriali.
• Dimensionamento di apparecchiature di processo, piping e principali componenti impiantistici.
• Collaborazione con i team di Engineering, Automation, Quality e Production per garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti.
• Supporto alle attività di commissioning, start-up e troubleshooting degli impianti.
• Monitoraggio delle performance di processo e individuazione di opportunità di miglioramento continuo.
• Verifica della conformità dei processi agli standard di qualità, sicurezza alimentare e alle normative applicabili al settore.

Skills

Analisi processi

Problem solving

Lavoro di squadra

Lettura PFD/P&ID

Inglese tecnico

Education

Laurea in Ingegneria Chimica

Laurea in Ingegneria Alimentare

Laurea in Ingegneria Meccanica

Tools

CAD software

Job description

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

La Posizione

Per un progetto in ambito Food & Beverage, siamo alla ricerca di un/una Process Engineer da inserire nel nostro team nelle sedi di Treviso e Vicenza.

La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, ottimizzazione e implementazione di processi industriali, contribuendo al miglioramento continuo delle performance produttive e all'efficienza degli impianti. Avrà l'opportunità di collaborare con team multidisciplinari e di partecipare a progetti innovativi in un settore in continua evoluzione.

• Analisi, progettazione e ottimizzazione dei processi produttivi in ambito Food & Beverage.
• Sviluppo e aggiornamento di Process Flow Diagrams (PFD) e Piping & Instrumentation Diagrams (P&ID).
• Definizione delle specifiche tecniche di processo per macchinari, equipment e impianti industriali.
• Dimensionamento di apparecchiature di processo, piping e principali componenti impiantistici.
• Collaborazione con i team di Engineering, Automation, Quality e Production per garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti.
• Supporto alle attività di commissioning, start-up e troubleshooting degli impianti.
• Monitoraggio delle performance di processo e individuazione di opportunità di miglioramento continuo.
• Verifica della conformità dei processi agli standard di qualità, sicurezza alimentare e alle normative applicabili al settore.
• Laurea in Ingegneria Chimica, Ingegneria Alimentare, Ingegneria Meccanica o discipline affini.
• Esperienza pregressa nel ruolo di Process Engineer, preferibilmente nel settore Food & Beverage o in contesti industriali di processo.
• Conoscenza dei processi produttivi industriali e delle principali tecnologie di trattamento e trasformazione degli alimenti e delle bevande.
• Capacità di lettura e interpretazione di PFD, P&ID e documentazione tecnica di processo.
• Familiarità con apparecchiature industriali, sistemi di piping e impianti di processo.
• Buona capacità di analisi, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
• Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici differenti.
• Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito tecnico.

Costituiscono un plus:

• Esperienza con sistemi CIP/SIP, processi di sanitizzazione e tecnologie di trattamento termico.
• Conoscenza delle normative HACCP e degli standard di sicurezza alimentare.
• Familiarità con software CAD e strumenti di progettazione impiantistica.
• Esperienza in attività di commissioning e start-up presso siti produttivi.
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 30000€ e i 35000€, più una parte variabile da concordare.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Pari Opportunità e Inclusione

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.