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AGAP2 Italia cerca un Mechanical/Structural Engineer per progetti nel settore chimico e impianti di processo. La risorsa progetterà, verificherà e dimensionerà strutture, carpenterie, supporti, piping ed equipment industriali, collaborando con fornitori e officine.
La posizione prevede attività principalmente in presenza presso lo stabilimento di Venezia e richiede laurea in Ingegneria Meccanica/Civile/Strutturale e almeno 5 anni di esperienza. È richiesto buono inglese tecnico.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto nel settore chimico e degli impianti di processo, siamo alla ricerca di un Mechanical / Structural Engineer con esperienza nella progettazione, verifica e dimensionamento di strutture, carpenterie, supporti, piping ed equipment industriali.
La risorsa seguirà le attività di ingegneria dalla fase di definizione e dimensionamento fino alla realizzazione, interfacciandosi con fornitori, officine e personale di stabilimento e fornendo supporto tecnico durante le fasi di costruzione e installazione.
La posizione prevede un’attività prevalentemente in presenza presso lo stabilimento in provincia di Venezia.
Responsabilità
Costituiscono un plus
La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 45.000 € in base alla seniority. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.