Senior Project Manager

agap2 Italia; Piombino Dese; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

AGAP2 Italia cerca un Senior Project Manager per guidare progetti di automazione, sviluppo tecnologico e infrastrutture prodotte. Coordinerai Manufacturing Engineering e agirai da collegamento tra produzione, manutenzione, R&D, fornitori e direzione.

Richiesta laurea in ingegneria, 7–10 anni di esperienza in ruoli simili e competenze in robotica e automazione industriale; ottima conoscenza MS Project e CAD Autodesk; disponibilità a lavoro in presenza e inglese buono.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o equivalente.
• Esperienza pluriennale (7-10 anni) in ruoli di Project Management, Manufacturing Engineering o Maintenance Engineering in ambito industriale.
• Esperienza comprovata in progetti di robotica e automazione industriale.
• Ottima padronanza di MS Project e del pacchetto Office.
• Conoscenza di CAD (preferibilmente Autodesk).

Responsibilities

• Guidare i progetti di ricerca e sviluppo legati all’automazione e alle nuove tecnologie di produzione, dalla definizione dei requisiti fino al go-live.
• Gestire nuovi macchinari e isole robotizzate: analisi delle esigenze, selezione e valutazione dei fornitori, negoziazione tecnica, collaudi (FAT/SAT) e avviamento.
• Gestire e ottimizzare i sistemi di produzione, garantendo efficienza, qualità e continuità operativa.
• Pianificare e monitorare tempi, costi, risorse e rischi dei progetti, con reportistica periodica verso il management.
• Definire e presidiare budget e piani di investimento (CAPEX).
• Definire strategie e piani di manutenzione (preventiva, predittiva, correttiva) per macchine e impianti.
• Supervisionare l’analisi di KPI e dati di produzione (OEE, tempi ciclo, fermi, scarti).
• Coordinare la gestione delle facilities, degli immobili e degli impianti generali (elettrico, termico, aria compressa, HVAC).
• Seguire progetti di ampliamento, sviluppo macchine.
• Garantire la conformità alle normative su sicurezza, ambiente ed efficienza energetica.

Skills

Leadership

Organizzazione

Comunicazione

Inglese

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Gestionale o equivalente

Tools

MS Project

CAD Autodesk

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per conto di un nostro cliente, realtà di eccellenza nel settore della moda, stiamo cercando un Senior Project Manager, da riferimento per tutti i progetti di automazione, sviluppo tecnologico e infrastrutture produttive, con responsabilità trasversale su macchine, impianti e processi. Coordinerà il team di Manufacturing Engineering (incluse risorse junior) e farà da collegamento tra produzione, manutenzione, R&D, fornitori e direzione.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

• Guidare i progetti di ricerca e sviluppo legati all’automazione e alle nuove tecnologie di produzione, dalla definizione dei requisiti fino al go-live.
• Gestire nuovi macchinari e isole robotizzate: analisi delle esigenze, selezione e valutazione dei fornitori, negoziazione tecnica, collaudi (FAT/SAT) e avviamento.
• Gestire e ottimizzare i sistemi di produzione, garantendo efficienza, qualità e continuità operativa
• Pianificare e monitorare tempi, costi, risorse e rischi dei progetti, con reportistica periodica verso il management.
• Definire e presidiare budget e piani di investimento (CAPEX).
• Definire strategie e piani di manutenzione (preventiva, predittiva, correttiva) per macchine e impianti.
• Supervisionare l’analisi di KPI e dati di produzione (OEE, tempi ciclo, fermi, scarti) per guidare le decisioni con un approccio data driven.
• Coordinare la gestione delle facilities, degli immobili e degli impianti generali (elettrico, termico, aria compressa, HVAC, ecc.)
• Seguire progetti di ampliamento, sviluppo macchine.
• Garantire la conformità alle normative su sicurezza, ambiente ed efficienza energetica.
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o equivalente.
• Esperienza pluriennale (indicativamente 7-10 anni) in ruoli di Project Management, Manufacturing Engineering o Maintenance Engineering in ambito industriale.
• Esperienza comprovata in progetti di robotica e automazione industriale (isole e celle robotizzate).
• Esperienza nella gestione di acquisizioni di macchinari e rapporti con fornitori.
• Conoscenza dei sistemi di produzione e delle logiche di manutenzione in contesto di fabbrica.
• Ottima padronanza di MS Project e del pacchetto Office.
• Conoscenza di almeno un software CAD (preferibilmente Autodesk).
• Spiccate doti di leadership, organizzazione e comunicazione.
• Disponibilità a lavorare full presenza.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Contratto a tempo indeterminato.
• La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR.
• La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

NEEDS YOUAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.