Impiegato Commerciale Risorse Umane

Maw S.p.A. Agenzia per il lavoro; Cremona; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una agenzia per il lavoro sta cercando un commerciale in ambito HR per la filiale di Cremona. Il candidato ideale ha almeno un anno di esperienza in mansione analoga e possiede competenze informatiche. Offriamo un contratto a tempo pieno con una retribuzione mensile tra €1.200,00 e €1.600,00, oltre a benefit come buoni pasto e cellulare aziendale.

Servizi

Buoni pasto

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Convenzioni aziendali

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in mansione analoga.
• Conoscenza del territorio e del tessuto economico locale è preferenziale.

Mansioni

• Gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti.
• Proattivazione di strategie di incremento del parco clienti.
• Sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti.

Conoscenze

Utilizzo di Word

Utilizzo di Excel

Utilizzo di Power Point

Utilizzo di gestionali

Formazione

Diploma di scuola secondaria di II livello

Descrizione del lavoro

Overview

Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.

MAW Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno.

Ruolo

Ruolo: Commerciale in ambito HR

Luogo di lavoro

Luogo di lavoro: Filiale di Cremona

Titolo di studio

Titolo di studio: coerente con il ruolo

Esperienza

Esperienza richiesta: almeno 1 anno in mansione analoga

Competenze

Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici quali Word / Excel / Power Point / utilizzo di gestionali.

Responsabilità principali

• Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione, gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quelli attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business del gruppo MAW.
• ricerca e implementazione del portafoglio clienti;
• proattivazione di strategie di incremento del parco clienti;
• gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione;
• allineamento su job profile;
• sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti;

Requisiti preferenziali

La conoscenza del territorio e del tessuto economico locale, nonché una breve esperienza nel commercio di beni / servizi e / o nel telemarketing / customer care sono considerati requisiti preferenziali.

Profilo e attitudini

Completano il profilo un’efficace dialettica, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.

Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane, una naturale predisposizione alle relazioni personali e attitudine all'organizzazione e al lavoro per obiettivi. È previsto un piano di crescita professionale all’interno della nostra società.

Contratto e Retribuzione

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.200,00 - €1.600,00 al mese

Benefit

• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Convenzioni aziendali

Istruzione

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)