IMPIEGATO/A CODIFICAZIONE– Distinte basi e costi

Gi Group; Emilia-Romagna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo nel settore arredamento cerca un/a Impiegato/a Ufficio Tecnico per analizzare e implementare distinte basi. Richiesti laurea triennale o diploma in materie tecniche, buona conoscenza dell'inglese e dimestichezza con Excel. La risorsa lavorerà dal lunedì al venerdì e sarà assunta direttamente. L'azienda offre un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, con attenzione al dettaglio e spirito di iniziativa come valori chiave.

Competenze

• Laurea triennale o diploma in materie tecniche richiesto.
• Discreta conoscenza della lingua inglese necessaria.
• Buona dimestichezza con il pacchetto Office e applicativi aziendali.
• Preferibile esperienza pregressa in ambito tecnico e distinte basi.
• Attenzione al dettaglio e spirito di collaborazione fondamentali.

Mansioni

• Analizzare distinte basi esistenti.
• Implementare e modificare le distinte esistenti.
• Creare nuove distinte basi per i nuovi prodotti.
• Formare su calcolo costi e gestione autonoma delle distinte.
• Creare report analitici sulle modifiche delle distinte.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Dimestichezza con il pacchetto Office

Attenzione al dettaglio

Spirito di collaborazione

Iniziativa

Formazione

Laurea triennale o diploma in materie tecniche

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO/A CODIFICAZIONE– Distinte basi e costi

Permanent Consultant presso Gi Group/ricerca e selezione/ headhunter/ Talent Acquisition

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per un nostro cliente con sede a Forlì termo siamo alla ricerca di un/a:

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO – Distinte basi e costi

Il contesto:

Il nostro cliente è un importante realtà settore arredamento con sede a Forlì.

Mansioni e responsabilità:

• Analisi distinte basi esistenti;
• Implementazione e modifica delle distinte esistenti in virtù dei setup di prodotto;
• Creazione nuove distinte basi e cicli per nuovi prodotti;
• Formazione relativa a calcolo costi e gestione autonoma della creazione e della valutazione delle distinte costo;
• Creazione report analitico relativo alla modifica in itinere delle distinte con l'obiettivo di analizzare preventivamente lo scostamento dei costi prodotto condividendone il risultato con Operation e Controllo di gestione;
• Implementazione delle distinte costo su sistema gestionale.

Requisiti richiesti:

• Laurea triennale o diploma in materie tecniche;
• Discreta conoscenza della lingua inglese;
• Buona dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare con Excel) e conoscenza di gestionali o applicativi aziendali;
• Preferibile esperienza pregressa in ambito tecnico e distinte basi;
• Attenzione al dettaglio, spirito di collaborazione e di iniziativa.

Tipologia contrattuale:

assunzione diretta.

Orario di lavoro:

La risorsa lavorerà dal lunedì al venerdì.

Chi siamo:

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.