HR Transformation Specialist

Gruppo Cassa Centrale; Trento; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Fondo pensione

Buoni pasto

Agevolazioni bancarie

Welfare aziendale

Job summary

Gruppo Cassa Centrale cerca una figura HR Transformation Specialist per guidare progetti di trasformazione HR e migliorare i processi e gli strumenti attraverso l’analisi dati e la creazione di dashboard per il top management. Richiesta laurea e esperienza in ruoli HR/progetti, con ottima padronanza di Excel e Power BI.

La posizione è a Trento, con coinvolgimento trasversale tra team HR e stakeholder interni; si richiede proattività, autonomia e orientamento al risultato.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o scientifiche.
• Esperienza in ruoli di project management, consulenza o HR in contesti strutturati (finanziari/assicurativi o consulenza come plus).
• Ottima padronanza Excel e PowerPoint; familiarità con strumenti di data analytics.

Responsibilities

• Gestire progetti di trasformazione culturale e organizzativa con autonomia e coordinamento di stakeholder.
• Strutturare analisi dati a supporto delle decisioni HR, predisporre dashboard e insight per il management.
• Progettare presentazioni e materiali di sintesi per top management e responsabili di funzione.
• Collaborare con funzioni HR per evoluzione ed efficientamento dei processi.
• Monitorare avanzamento progetti e predisporre reportistica periodica su obiettivi e KPI.

Skills

Project management

HR transformation

Data analysis

Stakeholder coordination

Power BI

Excel

PowerPoint

Education

Laurea in discipline economiche/umanistiche/scientifiche

Tools

MS Project

Asana

Trello

Jira

Power BI

Job description

LaDirezionePersonee CulturadiCassa Centrale Bancaè alla ricerca di unafiguraHRTransformationSpecialistcon esperienza, appassionata di innovazione HR, gestione dei progetti e analisi dei dati, da inserire nel teamProgetti e Innovazione HR.

La persona individuata avrà un ruolo attivo nella progettazione e gestione di iniziative trasversali alla Direzione HR, contribuendo all’evoluzione dei processi, degli strumenti e della cultura organizzativa.

Di cosa ti occuperai:

Gestire con autonomia crescente progettualità di trasformazione culturale e organizzativa, coordinando tempi, attività e stakeholder coinvolti

Strutturare e condurre analisi dati a supporto delle decisioni HR, predisponendo dashboard, report e insight per il management

Progettare e realizzare presentazioni e materiali di sintesi per il top management e i responsabili di funzione

Collaborare con tutte le funzioni HR per l’evoluzione e l’efficientamento dei processi

Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e predisporre reportistica periodica su obiettivi, risultati e KPI

Laurea in discipline economiche, umanistiche o scientifiche

Esperienza in ruoli di project management, consulenza o funzioni HR in contesti strutturati; finanziari/assicurativi o società di consulenza rappresentano un plus.

Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint

Esperienza nella gestione di progetti trasversali e nel coordinamento di più stakeholder

Autonomia organizzativa, orientamento al risultato e attenzione ai dettagli

Flessibilità e capacità di operare in contesti in evoluzione, con approccio proattivo e migliorativo

Esperienza nell’utilizzo di strumenti di project management (es. MS Project, Asana, Trello, Jira o equivalenti) per la pianificazione, il monitoraggio e il coordinamento delle attività di progetto.

Costituisce titolo preferenziale:

Possesso di una certificazione in Project Management (es. PMP, PRINCE2, Agile/Scrumo equivalenti).

Esperienza nell'utilizzo diPower BIper la realizzazione di dashboard e reportistica.

Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello).

• Assicurazione sanitaria
• Fondo pensione
• Buoni pasto da
• Agevolazioni bancarie
• Welfare aziendale

Luogo di lavoro:TRENTO

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.