Change Management & AI Adoption Specialist

Cassa Centrale Banca; Trento; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Fondo pensione

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

La Direzione Persone e Cultura di Cassa Centrale Banca cerca una figura di Change Management & AI Adoption Specialist con esperienza in progetti trasversali, per accompagnare iniziative di trasformazione e l’adozione di nuove modalità di lavoro.

La risorsa analizzerà dati, disegnerà dashboard e monitorerà KPI, collaborando con stakeholder di diverse funzioni per massimizzare il valore delle iniziative e valorizzare l’Intelligenza Artificiale.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli legati al Change Management, consulenza organizzativa o gestione di progetti trasformativi.
• Capacità di analisi di fenomeni organizzativi attraverso dati ed evidenze.
• Interviste, workshop e focus group per analisi organizzativa.
• Ottima capacità di sintesi e predisposizione di materiali per il management.
• Conoscenza di strumenti di analisi dati e reporting, in particolare Power BI.

Mansioni

• Supportare e coordinare programmi di trasformazione organizzativa, culturale e di adozione dell’Intelligenza Artificiale.
• Contribuire alla definizione e attuazione di iniziative di change management, comunicazione, formazione e innovazione organizzativa.
• Collaborare con le strutture di Business e trasversali per massimizzare il valore delle iniziative.
• Presidiare attività di Program e Project Management, monitorando roadmap, avanzamento, KPI, rischi, dipendenze e benefici attesi.
• Analizzare impatti organizzativi, operativi e culturali derivanti dall'introduzione di nuovi processi, strumenti e modelli di lavoro.
• Progettare e realizzare attività di stakeholder engagement e facilitare l'allineamento tra funzioni e interlocutori diversi.
• Raccogliere, analizzare e interpretare dati, predisponendo report, dashboard e raccomandazioni a supporto dei processi decisionali.

Conoscenze

Change management

Project management

Data analysis

Power BI

Stakeholder engagement

Communication

Collaboration

Analytical thinking

Strumenti

Power BI

Descrizione del lavoro

Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.

Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.

Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.

La Direzione Persone e Cultura di Cassa Centrale Banca è alla ricerca di una figura di Change Management & AI Adoption Specialist, con esperienza di progettualità trasversali, da inserire nel team Change Management e Comunicazione Interna.

La risorsa contribuirà all’analisi, alla progettazione e all’accompagnamento di iniziative di cambiamento, collaborando con stakeholder appartenenti a diverse funzioni aziendali per favorire l’adozione di nuovi processi, strumenti e modalità di lavoro. Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio delle iniziative, nella lettura dei dati e nell’individuazione di opportunità di miglioramento e innovazione, con particolare attenzione alle potenzialità offerte dall’Intelligenza Artificiale. Il ruolo richiede autonomia operativa, capacità di coordinamento trasversale e una forte attitudine alla collaborazione con stakeholder di diverso livello organizzativo.

Responsabilità principali

• Supportare e coordinare programmi di trasformazione organizzativa, culturale e di adozione dell'Intelligenza Artificiale.
• Contribuire alla definizione e all'attuazione di iniziative di change management, comunicazione, formazione e innovazione organizzativa.
• Collaborare con le strutture di Business e trasversali per massimizzare il valore delle iniziative.
• Presidiare attività di Program e Project Management, monitorando roadmap, avanzamento, KPI, rischi, dipendenze e benefici attesi.
• Analizzare impatti organizzativi, operativi e culturali derivanti dall'introduzione di nuovi processi, strumenti e modelli di lavoro.
• Progettare e realizzare attività di stakeholder engagement e facilitare l'allineamento tra funzioni e interlocutori diversi.
• Raccogliere, analizzare e interpretare dati, predisponendo report, dashboard e raccomandazioni a supporto dei processi decisionali.

Esperienza di almeno 3 anni in ruoli legati al Change Management, alla consulenza organizzativa, al Project Management o alla gestione di progetti trasformativi

Capacità di analizzare fenomeni organizzativi attraverso dati, evidenze e confronto diretto con gli stakeholder

Esperienza nella conduzione di interviste, workshop, focus group e attività di analisi organizzativa

Ottima capacità di sintesi, strutturazione delle informazioni e predisposizione di materiali per il management

Conoscenza di strumenti di analisi dati e reporting, in particolare Power BI

Spiccate capacità relazionali, di ascolto e di facilitazione

Approccio analitico, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi

Interesse per l’innovazione digitale e forte predisposizione all’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto delle attività professionali

Cerchiamo una persona curiosa e proattiva, capace di leggere le organizzazioni attraverso i dati e il confronto con le persone, trasformando analisi e insight in azioni concrete, coniugando visione strategica ed esecuzione operativa, e animata da una forte passione per l’innovazione, l’evoluzione dei modelli di lavoro e le opportunità offerte dall’Intelligenza Artificiale.

Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato.

Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello).

Assicurazione sanitaria

Fondo pensione

Buoni pasto

Welfare aziendale

Sede di lavoro:TRENTO

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.