Hr training and development

MAW - Men At Work spa

Vittorio Veneto

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto, ricerca un/a HR Generalist con focus su Formazione e Development per il team Risorse Umane a Vittorio Veneto (TV).

La figura gestirà i fabbisogni formativi, organizzerà corsi tecnici e obbligatori, rapporti con enti formativi e fondi interprofessionali, e interverrà su progetti di engagement e sviluppo delle persone.

Competenze

  • Esperienza in ambito HR con focus su formazione e sviluppo del personale.
  • Autonomia nella gestione dell'intero processo formativo.
  • Preferibile conoscenza di fondi interprofessionali e formazione finanziata.
  • Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche.
  • Ottime capacità organizzative e relazionali.
  • Precisione, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverse funzioni aziendali.

Mansioni

  • Analisi dei fabbisogni formativi e predisposizione del piano annuale della formazione.
  • Organizzazione e monitoraggio di formazione tecnica, specialistica e obbligatoria.
  • Gestione di enti formativi, consulenti e fornitori.
  • Gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali.
  • Monitoraggio di budget, KPI, scadenze e documentazione.
  • Supporto ai processi di performance management e valutazione delle competenze.
  • Collaborazione alla definizione di piani di sviluppo e percorsi di crescita.
  • Supporto ai processi di onboarding.
  • Partecipazione a progetti HR dedicati a engagement, retention e sviluppo organizzativo.
  • Supporto alle attività generaliste di gestione del personale.

Conoscenze

Autonomia
Capacità organizzative
Capacità relazionali
Formazione e sviluppo del personale

Formazione

Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Vittorio Veneto

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, per realtà del settore metalmeccanico, ricerca un/a HR Generalist che entrerà a far parte del team Risorse Umane, occupandosi dei principali processi di gestione e sviluppo del personale, con un focus specifico sull'area Formazione & Development.
La persona avrà un ruolo trasversale e sarà il punto di riferimento per la pianificazione e il coordinamento delle attività formative, contribuendo parallelamente ai progetti di sviluppo, performance ed engagement delle persone.

Attività principali:
  • Analisi dei fabbisogni formativi e predisposizione del piano annuale della formazione;
  • Organizzazione e monitoraggio di formazione tecnica, specialistica e obbligatoria;
  • Gestione di enti formativi, consulenti e fornitori;
  • Gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali;
  • Monitoraggio di budget, KPI, scadenze e documentazione;
  • Supporto ai processi di performance management e valutazione delle competenze;
  • Collaborazione alla definizione di piani di sviluppo e percorsi di crescita;
  • Supporto ai processi di onboarding;
  • Partecipazione a progetti HR dedicati a engagement, retention e sviluppo organizzativo;
  • Supporto alle attività generaliste di gestione del personale.
Profilo ricercato:
  • Esperienza in ambito HR, con percorso professionale maturato nella formazione e sviluppo del personale;
  • Autonomia nella gestione dell'intero processo formativo;
  • Preferibile conoscenza di fondi interprofessionali e formazione finanziata;
  • Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche;
  • Ottime capacità organizzative e relazionali;
  • Precisione, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.
Sede:

zona Vittorio Veneto (TV)

Orario:

Full Time

RAL:

€30.000 - €40.000, da definire in funzione dell'esperienza.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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