HR Generalist Junior

MAW; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Diaz, seleziona per azienda produtiva cliente una risorsa da inserire nel team HR in affiancamento.

La risorsa supporterà attività di ricerca e selezione, onboarding, gestione amministrativa, formazione e valutazione delle performance, mantenendo aggiornati i database HR e predisponendo report. Luogo di lavoro vicino a Sesto San Giovanni (MI), orario full-time.

Competenze

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
• Preferibile Master in ambito HR.
• Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo presso aziende produttive di medie-grandi dimensioni.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e del gestionale Zucchetti.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.

Mansioni

• Supportare le attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione dei colloqui).
• Gestire l’onboarding dei nuovi assunti.
• Affiancare il team nella gestione amministrativa del personale (documentazione, contrattualistica, archiviazione).
• Collaborare all'organizzazione della formazione aziendale.
• Supportare i processi di valutazione delle performance e sviluppo del personale.
• Aggiornare i database HR e predisporre reportistica.
• Fornire supporto nelle attività quotidiane dell'ufficio HR.

Conoscenze

Excel

Organizational skills

Relazioni interpersonali

Lavoro di squadra

Proattività

Formazione

Laurea in Risorse Umane

Laurea in Psicologia del Lavoro

Laurea in Economia

Laurea in Giurisprudenza

Master HR

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Diaz, seleziona per azienda produttiva cliente un/una:

La risorsa verrà inserita nel team Hr e in affiancamento si occuperà delle seguenti attività:

• Supportare le attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione dei colloqui).
• Gestire le attività di onboarding dei nuovi assunti.
• Affiancare il team nella gestione amministrativa del personale (documentazione, contrattualistica, archiviazione).
• Collaborare all'organizzazione della formazione aziendale.
• Supportare i processi di valutazione delle performance e sviluppo del personale.
• Aggiornare i database HR e predisporre reportistica.
• Fornire supporto nelle attività quotidiane dell'ufficio HR.
• Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
• Preferibile aver conseguito un Master in ambito HR.
• Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo presso aziende produttive di medie-grandi dimensioni.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e del gestionale Zucchetti.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Precisione, proattività e orientamento al lavoro in team.

Orario di lavoro: full-time (non è previsto smartworking).

Luogo di lavoro: vicinanze di Sesto San Giovanni (MI).

Contratto di lavoro: inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL tra i 28k e i 32k.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.