Hr specialist - risorse umane

MAW - Men At Work spa; Gavardo; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo, ricerca una risorsa HR Specialist per supportare i colleghi nelle attività di selezione e relazione con i clienti.

La risorsa gestirà l’intero ciclo di assunzione, dal pubblicare annunci allo screening CV, ai colloqui e alla redazione dei profili, mantenendo contatti con i clienti attivi e potenziali. Il ruolo prevede costante aggiornamento delle attività di reportistica e gestione del data base interno; contesto giovane e dinamico,

Competenze

• Ottima capacità espositiva e relazionale.
• Motivazione a lavorare per obiettivi e si dispone a lavorare in un ambiente dinamico.
• Buone capacità di comunicazione e doti organizzative.
• Precisione e attenzione ai dettagli nel data entry e nella reportistica.

Mansioni

• Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, redazione profili.
• Gestione e mantenimento rapporto con i clienti attivi o potenziali (allineamento su job profile, presentazione candidature).
• Costante aggiornamento e monitoraggio della reportistica legata ai progetti di selezione.
• Costante aggiornamento e monitoraggio del data base interno.

Conoscenze

Ottima comunicazione

Organizzazione

Relazioni con i clienti

Precisione

Motivazione agli obiettivi

Strumenti

CRM (gestione contatti)

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Gavardo
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo

MAW S.p.A., Search and Selection, una figura di HR SPECIALIST.

Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.

La risorsa inserita supporterà i colleghi nelle seguenti mansioni:

• Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, redazione profili);
• Gestione e mantenimento rapporto con i clienti attivi o potenziali (allineamento su job profile, presentazione candidature);
• Costante aggiornamento e monitoraggio della reportistica legata ai progetti di selezione;
• Costante aggiornamento e monitoraggio del data base interno.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche:

• Ottima capacità espositiva;
• Motivazione a lavorare per obiettivi, perseveranza e determinazione;
• Buone capacità comunicative e doti organizzative;
• Precisione.

Il contesto aziendale e l'ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.