HR Specialist – Venezia (Junior/Senior)

Quickly & Well; Venezia; On-site; EUR 24,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

Inserimento immediato

Strumenti di lavoro aziendali

Formazione continua

Crescita professionale

Ambiente dinamico

Job summary

Quickly & Well cerca una risorsa HR per la sede di Venezia, con inserimento immediato. La funzione gestirà recruiting, onboarding e supporto al personale sul campo per la rete di Sales Account e Sales Promoter nel Triveneto, con responsabilità crescenti in base alla seniority.

La persona ideale ha laurea in discipline affini, esperienza HR e buone doti relazionali, organizza e lavora su più processi. Richiesta disponibilità immediata e buon inglese.

Qualifications

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia, Scienze Politiche o discipline affini.
• Esperienza HR preferibilmente nel recruiting di profili commerciali.
• Ottime capacità organizzative e gestione di più processi in parallelo.
• Doti relazionali e riservatezza.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità immediata.

Responsibilities

• Gestire l’intero processo di selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, colloqui.
• Supportare il reclutamento di profili commerciali e promozionali per i progetti attivi.
• Curare l’onboarding dei nuovi assunti: documentazione, contratti, formazione iniziale.
• Fare da punto di riferimento per il personale sul campo su questioni contrattuali e organizzative.

Skills

HR esperienza

Reclutamento

Onboarding

Capacità organizzative

Inglese

Education

Laurea in Economia/Giurisprudenza/Psicologia/Scienze Politiche

Tools

Pacchetto Office

Job description

HR Specialist – Venezia (Junior/Senior)

Sede di lavoro: Venezia

Contratto: Tempo indeterminato, full time

Decorrenza: Immediata

Settore: Marketing operativo / Servizi alle imprese

Chi siamo

Quickly & Well è un’agenzia di marketing operativo attiva su tutto il territorio nazionale, con sedi a Milano, Venezia, Roma e Bari. Collaboriamo con importanti aziende multinazionali e gestiamo progetti commerciali e promozionali con una rete di risorse sul campo distribuita in tutta Italia. Per rafforzare la nostra struttura interna cerchiamo un/a HR Specialist per la sede di Venezia, con inserimento immediato.

Il ruolo

La risorsa entrerà nel team Risorse Umane e seguirà i processi di gestione del personale, sia della struttura interna sia della rete di Sales Account e Sales Promoter che opera sul territorio del Triveneto. Le responsabilità cresceranno in base alla seniority.

Principali responsabilità

• Gestire l’intero processo di selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, colloqui telefonici e in presenza, valutazione dei candidati
• Supportare il reclutamento di profili commerciali e promozionali per i progetti attivi, rispettando le tempistiche dei clienti
• Curare l’onboarding dei nuovi assunti: documentazione, contratti, formazione iniziale
• Fare da punto di riferimento per il personale sul campo su questioni contrattuali e organizzative

Requisiti

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia, Scienze Politiche o discipline affini
• Esperienza in ruoli HR, in azienda o in agenzia per il lavoro, preferibilmente nel recruiting di profili commerciali
• Ottime capacità organizzative e di gestione di più processi in parallelo
• Doti relazionali, riservatezza e capacità di ascolto
• Buona dimestichezza con il pacchetto Office e con i principali gestionali HR e portali di recruiting
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità immediata

Inquadramento e retribuzione

Il inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base alla seniority e all’esperienza maturata nel ruolo:

Junior HR Specialist (0–2 anni di esperienza): RAL indicativa da 24.000 € a 28.000 €.

Senior HR Specialist (oltre 3 anni di esperienza): RAL indicativa da 30.000 € a 40.000 €.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, full time
• Inserimento immediato
• Retribuzione commisurata al livello di seniority, con CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi)
• Strumenti di lavoro aziendali
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale
• Un ambiente dinamico, a contatto con progetti per brand multinazionali

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).