HR Specialist: Recruitment & Onboarding - Venezia

Quickly & Well Srl; Venezia; Presencial; EUR 24 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Quickly & Well Srl, agenzia di marketing operativo con sedi in Italia, cerca un HR Specialist per la sede di Venezia. La risorsa gestirà il ciclo completo di risorse umane, dal reclutamento all’onboarding, collaborando con la rete di Sales Account e Sales Promoter nel Triveneto.

Si richiede Laurea in ambiti economici o affini, esperienza HR preferibilmente nel recruiting commerciale, ottime doti organizzative e conoscenza di Office e software HR.

Qualificações

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia, Scienze Politiche o discipline affini.
• Esperienza HR in azienda o agenzia per il lavoro, preferibilmente nel recruiting di profili commerciali.
• Buone capacità organizzative e gestione di più processi in parallelo.
• Doti relazionali, riservatezza e capacità di ascolto.
• Buona dimestichezza con Office e principali gestionali HR e portali di recruiting.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità immediata.

Responsabilidades

• Gestire l’intero processo di selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, colloqui telefonici e in presenza, valutazione dei candidati
• Supportare il reclutamento di profili commerciali e promozionali per i progetti attivi, rispettando le tempistiche dei clienti
• Curare l’onboarding dei nuovi assunti: documentazione, contratti, formazione iniziale
• Fare da punto di riferimento per il personale sul campo su questioni contrattuali e organizzative

Conhecimentos

HR

Recruiting

Onboarding

Organizzazione

Formação académica

Laurea in Economia o discipline affini

Ferramentas

HR software

Office Suite

Recruiting portals

Descrição da oferta de emprego

Quickly & Well Srl, agenzia di marketing operativo con sedi in Italia, cerca un HR Specialist per la sede di Venezia. La risorsa gestirà il ciclo completo di risorse umane, dal reclutamento all’onboarding, collaborando con la rete di Sales Account e Sales Promoter nel Triveneto.

Si richiede Laurea in ambiti economici o affini, esperienza HR preferibilmente nel recruiting commerciale, ottime doti organizzative e conoscenza di Office e software HR.