HR Generalist (M/F)

Michael Page International Italia S.r.l.; Venezia; In loco; EUR 36.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. cerca una figura HR Generalist per rafforzare la funzione HR in Veneto.

La risorsa gestirà attività amministrative, presenze, contratti e report HR, collaborando con Direzione e Amministrazione per armonizzare le procedure tra le diverse realtà del gruppo. Si richiede esperienza nell amministrazione del personale, conoscenza di CCNL commercio/turismo/vigilanza/logistica, competenze in Zucchetti/ sistemi analoghi ed Excel.

Competenze

• Esperienza consolidata in ambito amministrazione del personale.
• Conoscenza di CCNL commercio, turismo, vigilanza e logistica.
• Esperienza nella gestione del rapporto operativo con consulenti del lavoro.
• Buona conoscenza di Zucchetti o di sistemi analoghi di gestione presenze.
• Conoscenza di Excel.
• Capacità di lavorare a stretto contatto con Direzione e funzione Amministrazione.
• Attitudine al miglioramento e alla strutturazione dei processi HR.
• Riservatezza, affidabilità e ottime capacità relazionali.

Mansioni

• Gestione delle presenze e supervisione dei relativi sistemi informatici.
• Coordinamento dei flussi verso il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe.
• Verifica della correttezza dei cedolini e gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Presidio delle attività di contrattualistica (assunzioni, cessazioni, trasformazioni e variazioni).
• Gestione documentale e archiviazione della documentazione HR.
• Supporto nella gestione degli adempimenti relativi a salute e sicurezza sul lavoro.
• Monitoraggio dei costi del personale, analisi di straordinari, ferie e trasferte.
• Produzione di reportistica HR e supporto alle attività di budgeting del personale.
• Revisione e miglioramento continuo di processi, procedure e regolamenti aziendali.
• Punto di riferimento per i dipendenti sugli aspetti amministrativi e organizzativi, mantenendo un approccio equilibrato e orientato all'azienda.

Conoscenze

Excel

Zucchetti

Relazioni interpersonali

Miglioramento processi HR

Strumenti

Gestione presenze

Descrizione del lavoro

• Strutturazione ed ottimizzazione dei processi HR
• Rruolo trasversale in contatto con Direzione Aziendale ed Amministrativa

Azienda

Il nostro cliente è un'importante realtà imprenditoriale della provincia di Venezia, operante attraverso diverse società e business unit. In un'ottica di rafforzamento della funzione HR, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist (M/F).

Offerta

La risorsa opererà in un contesto diversificato, nel quale sarà richiesto non solo di presidiare le attività amministrative, ma anche contribuire alla standardizzazione delle procedure e all'integrazione delle diverse realtà del gruppo.

• Gestione delle presenze e supervisione dei relativi sistemi informatici.
• Coordinamento dei flussi verso il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe.
• Verifica della correttezza dei cedolini e gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Presidio delle attività di contrattualistica (assunzioni, cessazioni, trasformazioni e variazioni).
• Gestione documentale e archiviazione della documentazione HR.
• Supporto nella gestione degli adempimenti relativi a salute e sicurezza sul lavoro.
• Monitoraggio dei costi del personale, analisi di straordinari, ferie e trasferte.
• Produzione di reportistica HR e supporto alle attività di budgeting del personale.
• Revisione e miglioramento continuo di processi, procedure e regolamenti aziendali.
• Punto di riferimento per i dipendenti sugli aspetti amministrativi e organizzativi, mantenendo un approccio equilibrato e orientato all'azienda.

Competenze ed esperienza

Il profilo ricercato ha maturato una solida esperienza nell'amministrazione del personale e desidera ricoprire un ruolo di riferimento all'interno di una realtà imprenditoriale articolata.

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata in ambito amministrazione del personale.
• Conoscenza di diversi CCNL, preferibilmente Commercio, Turismo, Vigilanza e Logistica.
• Esperienza nella gestione del rapporto operativo con consulenti del lavoro.
• Buona conoscenza di Zucchetti o di sistemi analoghi di gestione presenze.
• Conoscenza di Excel.
• Capacità di lavorare a stretto contatto con Direzione e funzione Amministrazione.
• Attitudine al miglioramento e alla strutturazione dei processi HR.
• Riservatezza, affidabilità e ottime capacità relazionali.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione compresa tra 36.000 EUR e 42.000 EUR annui.
• Possibilità di contribuire attivamente alla gestione del personale aziendale.

Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.