HR Specialist – Venezia (Junior/Senior)

Quickly & Well Srl; Venezia; On-site; EUR 24,000 - 40,000; Full time

Job summary

Quickly & Well Srl, agenzia di marketing operativo con sedi in Italia, cerca un HR Specialist per la sede di Venezia. La risorsa gestirà il ciclo completo di risorse umane, dal reclutamento all’onboarding, collaborando con la rete di Sales Account e Sales Promoter nel Triveneto.

Si richiede Laurea in ambiti economici o affini, esperienza HR preferibilmente nel recruiting commerciale, ottime doti organizzative e conoscenza di Office e software HR.

Qualifications

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia, Scienze Politiche o discipline affini.
• Esperienza HR in azienda o agenzia per il lavoro, preferibilmente nel recruiting di profili commerciali.
• Buone capacità organizzative e gestione di più processi in parallelo.
• Doti relazionali, riservatezza e capacità di ascolto.
• Buona dimestichezza con Office e principali gestionali HR e portali di recruiting.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità immediata.

Responsibilities

• Gestire l’intero processo di selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, colloqui telefonici e in presenza, valutazione dei candidati
• Supportare il reclutamento di profili commerciali e promozionali per i progetti attivi, rispettando le tempistiche dei clienti
• Curare l’onboarding dei nuovi assunti: documentazione, contratti, formazione iniziale
• Fare da punto di riferimento per il personale sul campo su questioni contrattuali e organizzative

Skills

HR

Recruiting

Onboarding

Organizzazione

Education

Laurea in Economia o discipline affini

Tools

HR software

Office Suite

Recruiting portals

Job description

HR Specialist - Venezia (Junior/Senior)

Sede di lavoro: Venezia

Contratto: Tempo indeterminato, full time

Decorrenza: Immediata

Settore: Marketing operativo / Servizi alle imprese

Chi siamo

Quickly & Well è un’agenzia di marketing operativo attiva su tutto il territorio nazionale, con sedi a Milano, Venezia, Roma e Bari. Collaboriamo con importanti aziende multinazionali e gestiamo progetti commerciali e promozionali con una rete di risorse sul campo distribuita in tutta Italia. Per rafforzare la nostra struttura interna cerchiamo un/a HR Specialist per la sede di Venezia, con inserimento immediato.

Il ruolo

La risorsa entrerà nel team Risorse Umane e seguirà i processi di gestione del personale, sia della struttura interna sia della rete di Sales Account e Sales Promoter che opera sul territorio del Triveneto. Le responsabilità cresceranno in base alla seniority.

Principali responsabilità

• Gestire l’intero processo di selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, colloqui telefonici e in presenza, valutazione dei candidati
• Supportare il reclutamento di profili commerciali e promozionali per i progetti attivi, rispettando le tempistiche dei clienti
• Curare l’onboarding dei nuovi assunti: documentazione, contratti, formazione iniziale
• Fare da punto di riferimento per il personale sul campo su questioni contrattuali e organizzative

Requisiti

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia, Scienze Politiche o discipline affini
• Esperienza in ruoli HR, in azienda o in agenzia per il lavoro, preferibilmente nel recruiting di profili commerciali
• Ottime capacità organizzative e di gestione di più processi in parallelo
• Doti relazionali, riservatezza e capacità di ascolto
• Buona dimestichezza con il pacchetto Office e con i principali gestionali HR e portali di recruiting
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità immediata

Inquadramento e retribuzione

L’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base alla seniority e all’esperienza maturata nel ruolo:

• Junior HR Specialist (0-2 anni di esperienza): RAL indicativa da 24.000 € a 28.000 €. Il ruolo riguarda soprattutto recruiting e amministrazione del personale, con affiancamento e formazione dedicati.
• Senior HR Specialist (oltre 3 anni di esperienza): RAL indicativa da 30.000 € a 40.000 €. Il ruolo prevede la gestione autonoma dei processi HR, i rapporti con il consulente del lavoro e il coordinamento del recruiting.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, full time
• Inserimento immediato
• Retribuzione commisurata al livello di seniority, con CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi)
• Strumenti di lavoro aziendali
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale
• Un ambiente dinamico, a contatto con progetti per brand multinazionali

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).