HR Specialist: Selezione, Formazione & ERP

Randstad Italia; Montà; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

Randstad Talent Selection cerca un/una HR Specialist per un ruolo chiave nell’area HR di un’importante realtà biomedicale operante in Piemonte. L’inserimento è a tempo indeterminato con RAL 35.000–40.000€ e orario full time.

La risorsa gestirà selezione, contratti, formazione, welfare e onboarding, supporto H&S e progetti ERP. Richiesta laurea magistrale e 3–5 anni di esperienza in contesti strutturati.

Qualifications

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza, Economia, Risorse Umane o discipline affini.
• Esperienza 3–5 anni nel ruolo di HR Specialist, preferibilmente in aziende strutturate.
• Ottima conoscenza della normativa contrattuale e dei processi di selezione.
• Capacità di gestire formazione e programmi di welfare.
• Dimestichezza con i sistemi informativi HR ed ERP.
• Doti di riservatezza, proattività e capacità di relazionarsi con differenti interlocutori aziendali.

Responsibilities

• Selezione del personale: analisi fabbisogni, definizione profili, screening candidati e gestione iter di colloquio.
• Gestione contrattuale: documentazione per assunzioni, proroghe e variazioni, in stretto coordinamento.
• Formazione: rilevazione bisogni formativi, organizzazione corsi e gestione fondi interprofessionali.
• Welfare aziendale: coordinamento iniziative e rapporti con fornitori.
• Onboarding: accoglienza ingressi e dotazioni.
• Supporto H&S: interfaccia per formazione e visite mediche.
• Progetti speciali: migrazione ERP e revisione processi.

Skills

Selezione del personale

Proattività

Relazioni interpersonali

Conoscenza normativa contrattuale

Gestione formazione

Education

Laurea Magistrale in Giurisprudenza, Economia, Risorse Umane o discipline affini

Tools

ERP

Sistemi informativi HR

Job description

Randstad Talent Selection cerca un/una HR Specialist per un ruolo chiave nell’area HR di un’importante realtà biomedicale operante in Piemonte. L’inserimento è a tempo indeterminato con RAL 35.000–40.000€ e orario full time.

La risorsa gestirà selezione, contratti, formazione, welfare e onboarding, supporto H&S e progetti ERP. Richiesta laurea magistrale e 3–5 anni di esperienza in contesti strutturati.