HR Specialist – Onboarding & Global HR (Smart Working)

FD Group

Bologna

Ibrido

EUR 28.000 - 30.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working 1 giorno/settimana

Descrizione del lavoro

FD Group cerca una HR Specialist da inserire nel team Risorse Umane, con ruolo di supporto all'Head of HR in un contesto internazionale e in crescita; si richiede autonomia operativa e gestione di più attività contemporaneamente.

Sede a Bologna con possibilità di smart working 1 giorno a settimana. Orario full-time, RAL 28.000–30.000 € + bonus esentasse. Si valutano candidati con almeno 3 anni di esperienza HR e buone competenze in Excel e ATS.

Competenze

  • Minimo 3 anni di esperienza in ruoli HR analoghi.
  • Inglese buono (B2 o superiore), scritto e parlato.
  • Ottima padronanza di Excel e principali strumenti Office.
  • Conoscenze di piattaforme di recruiting e ATS.

Mansioni

  • Gestione autonoma delle attività di ricerca e selezione (definizione profilo, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, offerte).
  • Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie) con autonomia.
  • Supporto allo sviluppo e all'implementazione di processi e policy HR.
  • Gestione onboarding dei nuovi assunti e comunicazioni interne.
  • Produzione di report HR e analisi dei KPI principali.
  • Utilizzo di strumenti digitali HR: Outlook, Excel, Word, LinkedIn/Monster/Indeed.
  • Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria – RAL 28.000€ - 30.000€ + bonus esentasse.

Conoscenze

Recruitment
Screening CV
Interviews
HR administration
Excel
Outlook

Strumenti

LinkedIn
Monster
Indeed
ATS
Word

Descrizione del lavoro

FD Group cerca una HR Specialist da inserire nel team Risorse Umane, con ruolo di supporto all'Head of HR in un contesto internazionale e in crescita; si richiede autonomia operativa e gestione di più attività contemporaneamente.

Sede a Bologna con possibilità di smart working 1 giorno a settimana. Orario full-time, RAL 28.000–30.000 € + bonus esentasse. Si valutano candidati con almeno 3 anni di esperienza HR e buone competenze in Excel e ATS.

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