HR Specialist

FD Group; Bologna; Ibrido; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working 1 giorno/settimana

Descrizione del lavoro

FD Group cerca una HR Specialist da inserire nel team Risorse Umane, con ruolo di supporto all'Head of HR in un contesto internazionale e in crescita; si richiede autonomia operativa e gestione di più attività contemporaneamente.

Sede a Bologna con possibilità di smart working 1 giorno a settimana. Orario full-time, RAL 28.000–30.000 € + bonus esentasse. Si valutano candidati con almeno 3 anni di esperienza HR e buone competenze in Excel e ATS.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in ruoli HR analoghi.
• Inglese buono (B2 o superiore), scritto e parlato.
• Ottima padronanza di Excel e principali strumenti Office.
• Conoscenze di piattaforme di recruiting e ATS.

Mansioni

• Gestione autonoma delle attività di ricerca e selezione (definizione profilo, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, offerte).
• Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie) con autonomia.
• Supporto allo sviluppo e all'implementazione di processi e policy HR.
• Gestione onboarding dei nuovi assunti e comunicazioni interne.
• Produzione di report HR e analisi dei KPI principali.
• Utilizzo di strumenti digitali HR: Outlook, Excel, Word, LinkedIn/Monster/Indeed.
• Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria – RAL 28.000€ - 30.000€ + bonus esentasse.

Conoscenze

Recruitment

Screening CV

Interviews

HR administration

Excel

Outlook

Strumenti

LinkedIn

Monster

Indeed

ATS

Word

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Stiamo cercando una persona strutturata e autonoma da inserire come HR Specialist all'interno del nostro team Risorse Umane. La figura selezionata lavorerà a diretto supporto dell'Head of HR, assumendo un ruolo attivo nella gestione delle attività HR in un contesto aziendale internazionale e in crescita.

Responsabilità principali

• Gestione autonoma delle attività di ricerca e selezione (definizione del profilo, pubblicazione annunci, screening CV, conduzione dei colloqui, gestione delle offerte)
• Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie) con capacità di operare in autonomia
• Supporto allo sviluppo e all'implementazione di processi e policy HR
• Gestione dell'onboarding dei nuovi assunti e delle comunicazioni interne
• Produzione di reportistica HR e analisi dei principali KPI
• Presidio degli strumenti digitali HR: Outlook, Excel, Word, piattaforme di recruitment (LinkedIn, Monster, Indeed)
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR analoghi
• Inglese: livello buono (B2 o superiore), scritto e parlato
• Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti Office
• Familiarità con piattaforme di selezione e ATS
• Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza
• Autonomia operativa e capacità di gestire più attività in parallelo
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative
• Ambiente internazionale e in crescita
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale
• Sede facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici

Inquadramento

CCNL Metalmeccanico Industria – RAL 28.000€ - 30.000 € + Bonus esentasse

Orario di lavoro

Full-time, lunedì–venerdì, 9:00–18:00 (1h pausa pranzo)

Sede di lavoro

Bologna (con possibilità di smart working 1 giorno a settimana)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.