HR Administration Specialist - People Ops & Compliance

VetPartners Italy; Bologna; Ibrido; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

VetPartners Italia ricerca un HR Administration Specialist per potenziare il team HR presso la sede di Bologna. La risorsa gestirà l’intero ciclo di vita del dipendente, dalle assunzioni alle cessazioni, assicurando conformità e accuratezza della documentazione.

La posizione è ibrida/da remoto in Bologna, con retribuzione tra 20.000 e 30.000 euro annui. Si richiede esperienza in HR Administration e buona conoscenza delle buste paga e delle normative di riferimento.

Competenze

• Esperienza 1–3 anni in HR Administration o Amministrazione del Personale.
• Preferibile esperienza in Studi di Consulenza del Lavoro o studi professionali.
• Buona capacità di leggere una busta paga e interpretare contratti.
• Conoscenza delle principali tipologie contrattuali e delle scadenze.
• Familiarità con HRIS e strumenti digitali per la gestione del personale.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e predisposizione della documentazione.
• Supporto in malattie, infortuni, maternità e congedi.
• Verifica della documentazione amministrativa del personale.
• Interfaccia con consulente del lavoro e enti esterni per adempimenti.
• Supporto nell’applicazione della normativa giuslavoristica e CCNL di riferimento.
• Aggiornamento della documentazione e degli archivi HR.
• Supporto nell’implementazione e transizione verso HRIS e test dei dati.

Conoscenze

HR Administration

Payroll management

HRIS software

Excel

Organizzazione

Formazione

Laurea in Consulenza del Lavoro / Giurisprudenza

Strumenti

HRIS

Descrizione del lavoro

VetPartners Italia ricerca un HR Administration Specialist per potenziare il team HR presso la sede di Bologna. La risorsa gestirà l’intero ciclo di vita del dipendente, dalle assunzioni alle cessazioni, assicurando conformità e accuratezza della documentazione.

La posizione è ibrida/da remoto in Bologna, con retribuzione tra 20.000 e 30.000 euro annui. Si richiede esperienza in HR Administration e buona conoscenza delle buste paga e delle normative di riferimento.