HR Generalist

See True Partners; Torino; In loco; EUR 32.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

See True Partners cerca un/una HR Generalist per supportare il team HR nelle attività quotidiane e gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, garantendo qualità ed efficienza.

La risorsa contribuirà nei processi di assunzione, onboarding, sviluppo e valutazione del personale, assicurando l'aderenza alle normative italiane e collaborando con Payroll per retribuzioni e Salary Review. Verrà valorizzato un approccio data-driven in un contesto internazionale.

Competenze

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati.
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana.
• Inglese fluente (livello C1) – requisito indispensabile per interazioni quotidiane con HQ.
• Padronanza dei principali strumenti informatici e software HR (Workday).
• Ottima conoscenza di MS Office (Excel e PowerPoint avanzato).
• Mentalità analitica e orientata al digitale, con capacità di utilizzare dati e strumenti tecnologici a supporto dei processi HR.
• Contesto aziendale internazionale e dinamico.
• Opportunità di crescita e apprendimento in ambito HR.
• Formazione continua e supporto da parte di un team esperto.
• Ambiente di lavoro collaborativo, attento al work-life balance.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, contratti, variazioni, ecc.).
• Supporto ai processi di selezione e onboarding dei nuovi assunti.
• Collaborazione su progetti di Employer Branding e relazioni con Università e Master.
• Supporto nelle attività di sviluppo e valutazione del personale (Talent Review, Job Rotation, Performance Management).
• Monitoraggio dei processi HR e aggiornamento del gestionale Workday.
• Aggiornamento e applicazione delle normative del lavoro e delle policy aziendali.
• Coordinamento con il team Payroll per una corretta elaborazione delle retribuzioni e gestione della Salary Review.
• Contributo alla comunicazione interna e alle iniziative di employee engagement.

Conoscenze

Inglese C1

Excel avanzato

PowerPoint avanzato

Analisi dati

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Strumenti

Workday

Descrizione del lavoro

Per solida realtà internazionale operante nel settore finanziario e creditizio, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist.

La figura supporterà il team HR nella gestione operativa delle attività legate alle risorse umane supportando l’intero ciclo di vita del dipendente, garantendo efficienza dei processi e attenzione alla qualità.

Responsabilità principali

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, contratti, variazioni, ecc.).
• Supporto ai processi di selezione e onboarding dei nuovi assunti.
• Collaborazione su progetti di Employer Branding e relazioni con Università e Master.
• Supporto nelle attività di sviluppo e valutazione del personale (Talent Review, Job Rotation, Performance Management).
• Monitoraggio dei processi HR e aggiornamento del gestionale Workday.
• Aggiornamento e applicazione delle normative del lavoro e delle policy aziendali.
• Coordinamento con il team Payroll per una corretta elaborazione delle retribuzioni e gestione della Salary Review.
• Contributo alla comunicazione interna e alle iniziative di employee engagement.

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati.
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana.
• Inglese fluente (livello C1) – requisito indispensabile per interazioni quotidiane con HQ.
• Padronanza dei principali strumenti informatici e software HR (Workday).
• Ottima conoscenza di MS Office (Excel e PowerPoint avanzato).
• Mentalità analitica e orientata al digitale, con capacità di utilizzare dati e strumenti tecnologici a supporto dei processi HR.
• Contesto aziendale internazionale e dinamico.
• Opportunità di crescita e apprendimento in ambito HR.
• Formazione continua e supporto da parte di un team esperto.
• Ambiente di lavoro collaborativo, attento al work-life balance.

Location

Torino (richiesta la presenza in sede)