Hr Payroll & Cost Controller

Humana Italia Spa; Lazio; In loco; EUR 55.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant

PC aziendale

Cellulare aziendale

Smart Working 10 giorni al mese

Descrizione del lavoro

Humana Italia Spa cerca una figura HR PAYROLL & COST CONTROLLER per rafforzare il team HR di Milano. Riportando all'HR Director Italy, gestirà il payroll, coordinerà il provider esterno e garantirà legalità, scadenze e compliance, supportando il business con analisi dei costi del personale.

Sarà necessario avere almeno 10 anni di esperienza, ottima padronanza di Excel e SAP/Zucchetti, nonché una solida conoscenza del CCNL commercio e chimico farmaceutico.

Competenze

• Laurea preferibilmente in materie economiche/consulenza del lavoro.
• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo.
• Conoscenza CCNL Commercio e Chimico Farmaceutico.
• Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di analisi dati.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Familiarità con SAP e Zucchetti HR Infinity.

Mansioni

• Presidiare l'intero processo payroll, coordinando il provider esterno e assicurando correttezza e compliance.
• Monitorare e analizzare mensilmente il costo del lavoro, identificando trend e aree di efficientamento.
• Predisporre reporting periodici, dashboard e KPI HR a supporto dell'HR Director e del Management.
• Collaborare ai processi di budget, forecast e chiusura costi del personale.
• Garantire adempimenti amministrativi, previdenziali e assicurativi in conformità alle normative.

Conoscenze

Excel

Data analysis

SAP

Zucchetti HR Infinity

English

Formazione

Laurea in materie economiche/consulenza del lavoro

Strumenti

SAP

Zucchetti HR Infinity

Descrizione del lavoro

Humana Italia Spa, azienda operante da oltre 50 anni nel mercato dell'alimentazione e della cura della prima infanzia, per rafforzare il team HR siamo alla ricerca di un/a: HR PAYROLL & COST CONTROLLER una figura chiave, che contribuirà a garantire l'eccellenza dei processi payroll e a supportare il business attraverso analisi e controllo dei costi del personale. Il ruolo Riportando direttamente all'HR Director Italy, avrà l'opportunità di essere protagonista nell'evoluzione dei processi HR, occupandosi di: Presidiare l'intero processo payroll, coordinando il provider esterno e assicurando correttezza, compliance normativa e rispetto delle scadenze; Monitorare e analizzare mensilmente il costo del lavoro, identificando trend, scostamenti rispetto al budget e aree di efficientamento; Predisporre reporting periodici, dashboard e KPI HR a supporto dell'HR Director e del Management aziendale; Collaborare ai processi annuali di budget, forecast e chiusura dei costi del personale, fornendo analisi puntuali e raccomandazioni data-driven; Garantire la corretta gestione degli adempimenti amministrativi, previdenziali e assicurativi, assicurando l'allineamento alla normativa vigente e ai CCNL applicati; Supportare manager e dipendenti sui principali temi amministrativi, retributivi e contrattuali, offrendo consulenza qualificata e orientamento alla soluzione; Contribuire all'ottimizzazione dei processi HR, promuovendo standard elevati di qualità ed efficienza; Collaborare trasversalmente con Finance, Procurement e stakeholder internazionali, assicurando la disponibilità di dati affidabili per le decisioni di business. Chi stiamo cercando Cerchiamo una persona che unisca competenze tecniche, precisione e attitudine consulenziale. Requisiti principali Laurea preferibilmente in materie economiche/consulenza del lavoro; Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo; Solida conoscenza della normativa e dei principali CCNL: Commercio e Chimico Farmaceutico; Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di analisi dati; Buona conoscenza della lingua inglese; Familiarità conSAP e Zucchetti HR Infinity. Cosa farà la differenza Approccio analitico e orientamento al dettaglio; Capacità di lavorare in autonomia e di gestire priorità complesse; Attitudine al problem solving; Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione. Offriamo Sede di lavoro: Milano, zona MM Romolo; Contratto a tempo indeterminato; RAL 55.000-60.000 €; Ticket Restaurant, PC e cellulare aziendale; Smart Working fino a 10 giorni al mese. L'offerta di lavoro s'intende estesa ad entrambi i sessi (art. 27, comma 4, D.Lgs. 198/06). I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e s.M.I. ai fini esclusivi di ricerca e selezione del personale.

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