HR Payroll - Categorie protette

Michael Page; Lombardia; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Michael Page International Italia cerca una figura da inserire nel team Risorse Umane per gestire dati del personale e la documentazione payroll. La risorsa si occuperà dell'aggiornamento di dati anagrafici e contrattuali e della raccolta delle informazioni necessarie per le retribuzioni.

Si richiede precisione, buona gestione di presenze/assenze/ferie, archiviazione ordinata della documentazione e capacità di comunicare con interlocutori interni.

Qualifications

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi Legge 68/99.
• Precisione nel gestione dati del personale.
• Conoscenza di presenze, assenze, ferie e permessi.
• Capacità di organizzare e archiviare documentazione.
• Dimestichezza con strumenti digitali per l’elaborazione dati.
• Buona comunicazione con interlocutori interni.

Responsibilities

• Gestire aggiornamento dati anagrafici e contrattuali del personale.
• Raccogliere e verificare informazioni per l’elaborazione delle retribuzioni.
• Monitorare presenze, assenze, ferie e permessi.
• Preparare la documentazione amministrativa del rapporto di lavoro.
• Gestire comunicazioni operative con dipendenti e interlocutori interni su payroll.
• Archiviare la documentazione del personale secondo le procedure.
• Aggiornare report e registri HR.

Skills

Legge 68/99

Dati amministrativi

Presenze/Assenze/Ferie

Organizzazione archiviazione

Elaborazione dati digitali

Comunicazione interna

Tools

Excel

Job description

• Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99


• Opportunità lavorativa a Biassono (MB)

Azienda

L'azienda opera nel settore produttivo, realtà strutturata e multinazionale.

Opportunità

• Gestire l'aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale per garantire informazioni corrette.


• Raccogliere e verificare le informazioni necessarie per l'elaborazione delle retribuzioni.


• Monitorare presenze, assenze, ferie e permessi, mantenendo i dati disponibili e ordinati.


• Preparare la documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro.


• Gestire le comunicazioni operative con dipendenti e interlocutori interni su temi payroll.


• Archiviare la documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendali.


• Aggiornare i report e i registri amministrativi utili al team Risorse Umane.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.


• Capacità di gestire dati amministrativi del personale con precisione.


• Conoscenza delle attività legate a presenze, assenze, ferie e permessi.


• Capacità di organizzare e archiviare documentazione del personale.


• Buona dimestichezza con strumenti digitali per l'elaborazione e l'aggiornamento dei dati.


• Capacità di comunicare in modo chiaro con interlocutori interni.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.


• Retribuzione annua lorda compresa tra 30000 EUR e 35000 EUR.