Hr amministrazione e payroll (mantova)

Synergie Italia Spa; Gazoldo degli Ippoliti; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Job summary

Synergie Italia S.p.A. cerca un HR Administration & Payroll Specialist da inserire nella Direzione Risorse Umane per gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, dall’ingresso alla cessazione, garantendo correttezza delle retribuzioni e delle pratiche contrattuali.

La risorsa coordinerà la rilevazione presenze, le assunzioni, la gestione delle anagrafiche e la formazione obbligatoria, assicurando la conformità normativa e la predisposizione dei cedolini.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo in azienda o in studio di consulenza del lavoro.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
• Capacità organizzativa, gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Responsibilities

• Rilevazione e caricamento delle presenze tramite gestionale.
• Gestione dei rapporti di lavoro e delle assunzioni, in tutte le fasi amministrative.
• Raccolta anagrafiche, verifica della documentazione, permessi di soggiorno e attestati di formazione.
• Gestione amministrativa della formazione obbligatoria e specifica del personale diretto, con monitoraggio di scadenze e adempimenti.
• Elaborazione e controllo delle ore e preparazione dei dati per l’elaborazione dei cedolini.
• Gestione della documentazione del personale e degli archivi HR.

Skills

Excel

Organizzazione

Lavoro di squadra

Pacchetto Office

Tools

Excel

Job description

Synergie Italia S.p.A. - brand Search – per importante realtà industriale in forte crescita è alla ricerca di un/una: HR Administration & Payroll Specialist

La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e sarà il punto di riferimento per l’amministrazione del personale, seguendo l’intero ciclo di vita del collaboratore, dall’ingresso alla cessazione.

Si occuperà di:

• Rilevazione e caricamento delle presenze tramite gestionale;
• Gestione dei rapporti di lavoro e delle assunzioni, in tutte le fasi amministrative;
• Raccolta anagrafiche, verifica della documentazione, dei permessi di soggiorno e degli attestati di formazione;
• Gestione amministrativa della formazione obbligatoria e specifica del personale diretto, con monitoraggio di scadenze e adempimenti;
• Elaborazione e controllo delle ore e preparazione dei dati per l’elaborazione dei cedolini;
• Gestione della documentazione del personale e degli archivi HR.

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in azienda o presso studio di consulenza del lavoro;
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
• Capacità organizzativa, gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team;
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Si offre:

• Luogo di riferimento : G azoldo Degli Ippoliti (MN);
• Inquadramento : assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda;
• Retribuzione : RAL per il ruolo 30.000 € - 36.000 €;
• Orario di lavoro : Full-time - Giornaliero.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Dettagli della retribuzione: Intervallo 30.000,00-36.000,00 EUR all'anno