HR OPERATIONS & PEOPLE SPECIALIST

Maw Filiale di Trento; Trentino-Alto Adige; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Benefit aziendali

Résumé du poste

La Maw Filiale di Trento cerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per gestire l’aspetto operativo e amministrativo del personale, assicurando il rispetto della normativa giuslavoristica e degli adempimenti legati al rapporto di lavoro.

La figura si occuperà di gestione del ciclo di vita del dipendente, presenze, payroll e gestione documentale tramite Zucchetti, con supporto a dipendenti e responsabili HR.

Qualifications

• Diploma o laurea in ambito economico o giuridico.
• Esperienza 3–5 anni in amministrazione del personale o payroll.
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e CCNL.

Responsabilités

• Gestione amministrativa del personale lungo il ciclo di vita del dipendente.
• Monitoraggio delle presenze e rilevazione delle variabili per le paghe.
• Supporto al processo payroll, verifica dei cedolini e dati retributivi.
• Gestione adempimenti amministrativi e delle comunicazioni obbligatorie.
• Aggiornamento anagrafiche e della documentazione tramite Zucchetti.
• Supporto a dipendenti e responsabili HR su questioni amministrative e contrattuali.
• Collaborazione con consulenti esterni e con altre funzioni aziendali per HR.

Connaissances

HR Operations

Payroll

Amministrazione del personale

Gestione scadenze

Comunicazione

Formation

Laurea/Diploma economico-giuridico

Outils

Zucchetti

Excel

Description du poste

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione operativa e amministrativa del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR e garantendo il rispetto della normativa giuslavoristica e degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro.

Nello specifico si occuperà di:

• Gestione amministrativa del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali;

• Gestione e monitoraggio delle presenze, rilevazione di anomalie e raccolta delle variabili mensili per l'elaborazione delle paghe;

• Supporto al processo payroll, con verifica dei cedolini e controllo della correttezza dei dati retributivi, contributivi e fiscali;

• Gestione degli adempimenti amministrativi e delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti;

• Applicazione e aggiornamento delle disposizioni previste dalla normativa giuslavoristica e dal CCNL di riferimento;

• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione del personale attraverso il gestionale Zucchetti;

• Supporto ai dipendenti e ai responsabili aziendali per questioni amministrative, contrattuali e relative alla gestione del rapporto di lavoro;

• Collaborazione con eventuali consulenti esterni e con le altre funzioni aziendali per la gestione delle attività HR.

Si richiedono:

• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o affine;

• Esperienza pregressa di circa 3-5 anni in ruoli di amministrazione del personale, HR Operations o payroll, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati o presso studi di consulenza del lavoro;

• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali istituti contrattuali;

• Conoscenza dei processi di amministrazione del personale e payroll;

• Buona padronanza del gestionale Zucchetti, preferibilmente dei moduli dedicati alla gestione presenze e paghe;

• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità organizzative e di gestione delle scadenze, autonomia operativa e buone capacità relazionali.

Zona di lavoro: Trento

Orario di lavoro: Full time

Contratto: Inserimento diretto in azienda, ral indicativa tra 30k e 35k, unitamente a benefit aziendali.