Hr Manager Settore Hospitality

Ali Lavoro; Lazio; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Job summary

Ali Lavoro, filiale di Roma, ricerca un/una HR Manager per un'azienda operante nel settore dell'Hospitality. Si occuperà di recruiting, employer branding, amministrazione, consulenza legata ai contratti e gestione delle risorse per nuove aperture del brand.

Il candidato ideale possiede 3–5 anni di esperienza nel settore Ristorazione/Hospitality di lusso, ottime capacità di lettura busta paga, conoscenza dei CCNL e un buon inglese parlato.

Qualifications

• Almeno 3–5 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore Ristorazione, Turismo o Hospitality di lusso.
• Ottima lettura e controllo della busta paga e conoscenza dei principali CCNL di categoria.
• Buon livello di inglese parlato, indispensabile per i contatti con sedi estere.

Responsibilities

• Recruiting & Employer Branding: gestione dell'intero processo di selezione e intercettazione dei talenti.
• Amministrazione & Consulenza: interfaccia con i Consulenti del Lavoro esterni per contratti e presenze.
• HR Strategy & Espansione: pianificazione fabbisogni di organico e mappatura delle competenze per nuove aperture.
• Relazioni con l'Estero: gestione coordinamento con sedi estere.

Skills

Recruiting

Employer branding

HR administration

HR strategy

International relations

Job description

ALI LAVORO- Filiale di Roma- per azienda operante nel settore dell'Hospitality, ricerca un/una:

• HR MANAGER

Di cosa ti occuperai:

• Recruiting & Employer Branding: Gestione dell'intero processo di selezione, intercettando i migliori talenti del settore hospitality, sala e cucina.
• Amministrazione & Consulenza: Interfaccia diretta con i Consulenti del Lavoro esterni per il monitoraggio dei contratti e delle presenze.
• HR Strategy & Espansione: Pianificazione dei fabbisogni di organico e mappatura delle competenze in vista delle nuove aperture del brand.
• Relazioni con l'Estero: Gestione dei flussi comunicativi e di coordinamento con altre sedi estere.

Il/la candidato/a ideale:

• Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata all'interno del settore Ristorazione, Turismo o Hospitality di lusso (l'esperienza come HR Manager all'interno di strutture alberghiere strutturate costituirà un forte plus).
• Soft Skills: Persona solare, con spiccate doti umane, forte empatia e trasparenza. Un approccio giovane, dinamico e flessibile, capace di adattarsi ai ritmi e alla stagionalità del settore.
• Competenze Tecniche: Ottima capacità di lettura e controllo della busta paga, unita a una profonda conoscenza dei principali CCNL di categoria.
• Lingue: Buon livello di inglese parlato, indispensabile per i contatti quotidiani e operativi con le sedi estere del gruppo.
• Mobilità: Disponibilità a trasferte occasionali presso le altre sedi del gruppo.

Cosa offriamo:

• Inserimento all'interno di un gruppo solido, stimolante e in continua espansione.
• Inquadramento e RAL commisurati all'effettiva esperienza (€35k - €45k). CCNL COMMERCIO.
  

Orario di lavoro: Full time.

Luogo di lavoro: Roma sud ovest

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.

#ALIPRIORF

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato