HR Manager | People Growth, Process Improvements, Smart Working

Synergie Sede

Buglio in Monte

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Welfare aziendale
Assicurazione sanitaria
Flessibilità oraria
Borse di studio
Smart working
Lavoro in sede

Job summary

Synergie Italia S.p.A. cerca HR Manager per un'importante azienda cliente nel settore produttivo.

La risorsa dovrà supportare diverse funzioni nella gestione delle risorse umane, contribuendo allo sviluppo dei processi HR e alla valorizzazione delle persone. Requisiti: laurea preferibilmente in Discipline Umanistiche/Economia/Ingegneria Gestionale, 3–5 anni di esperienza in ruoli HR, buona conoscenza dell'inglese, eccellenti capacità organizzative e di problem solving.

Qualifications

  • Esperienza HR di 3–5 anni in contesti produttivi o strutturati.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
  • Attitudine al problem solving, autonomia operativa e collaborazione con interlocutori di diversi livelli.

Responsibilities

  • Supporto alle diverse funzioni nella gestione delle risorse umane.
  • Ricerca e selezione del personale, formazione e sviluppo delle competenze.
  • Gestione amministrativa e organizzativa delle risorse umane.

Skills

Gestione risorse HR
Selezione del personale
Formazione e sviluppo
Organizzazione
Comunicazione
Problem solving
Autonomia
Collaborazione

Education

Laurea in Discipline Umane
Laurea in Giurisprudenza
Laurea in Economia
Laurea in Ingegneria Gestionale
Master in HR (preferibile)

Job description

Synergie Italia S.p.A. cerca HR Manager per un'importante azienda cliente nel settore produttivo.

La risorsa dovrà supportare diverse funzioni nella gestione delle risorse umane, contribuendo allo sviluppo dei processi HR e alla valorizzazione delle persone. Requisiti: laurea preferibilmente in Discipline Umanistiche/Economia/Ingegneria Gestionale, 3–5 anni di esperienza in ruoli HR, buona conoscenza dell'inglese, eccellenti capacità organizzative e di problem solving.

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