HR LEGAL JUNIOR

e-work spa; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un HR LEGAL JUNIOR a Roma. La figura si occuperà di fornire consulenza giuslavoristica, monitorare le normative e gestire contenziosi. Richiesta laurea in Giurisprudenza e competenze organizzative elevate. Offriamo contratto iniziale di 12 mesi con possibilità di inserimento a tempo indeterminato, oltre a buoni pasto.

Servizi

Contratto iniziale di 12 mesi

CCNL Commercio (14 mensilità)

Buoni pasto

Competenze

• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office è fondamentale per il ruolo.
• Laurea in Giurisprudenza è richiesta per comprendere le normative giuslavoristiche.
• Riservatezza nella gestione di informazioni sensibili è cruciale.

Mansioni

• Offrire consulenza giuslavoristica alle strutture operative.
• Monitorare aggiornamenti normativi e contribuire a newsletter interne.
• Collaborare alla gestione dell'iter disciplinare dei lavoratori.
• Occuparti di contenzioso stragiudiziale e giudiziale.
• Collaborare con Enti esterni e Organizzazioni Sindacali.
• Supportare la gestione di ammortizzatori sociali.

Conoscenze

Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office

Forte spirito organizzativo

Precisione e attenzione al dettaglio

Spiccato problem solving

Gestione autonoma delle priorità

Riservatezza e affidabilità

Formazione

Laurea in Giurisprudenza / Scienze dei Servizi Giuridici

Descrizione del lavoro

HR LEGAL JUNIOR

e-work spa, agenzia per il lavoro, seleziona per ampliamento organico interno un/a :

Cosa farai

In questa posizione avrai l’opportunità di :

• offrire consulenza giuslavoristica alle strutture operative sul territorio nazionale e supportarle nella gestione quotidiana dei rapporti di lavoro;
• monitorare aggiornamenti normativi e contribuire alla creazione di contenuti informativi e newsletter interne;
• collaborare alla gestione dell’iter disciplinare dei lavoratori somministrati;
• occuparti del contenzioso stragiudiziale e giudiziale, preparando la documentazione per i legali esterni;
• collaborare nei rapporti con Enti esterni e con le Organizzazioni Sindacali;
• supportare la gestione di ammortizzatori sociali e delle pratiche di pignoramento presso terzi;
• contribuire alla attività di formazione HR Legal delle nuove risorse;

Chi cerchiamo

Una persona con :

• Laurea in Giurisprudenza / Scienze dei Servizi Giuridici o simili;
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• Forte spirito organizzativo, precisione e attenzione al dettaglio;
• Spiccato problem solving e capacità di gestione autonoma delle priorità;
• Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili;

Cosa offriamo

• Contratto iniziale di 12 mesi, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato;
• CCNL Commercio (14 mensilità) + buoni pasto;

Sede : Milano, zona Gorla.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it