HR Generalist per prodotti di consumo

Prestige; Roma; In loco; EUR 28.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Prestige, azienda operante nel settore dei prodotti di consumo, cerca un HR generalist per gestire le attività quotidiane previste dalla posizione e coordinare le attività HR.

La risorsa supporterà nelle assunzioni, nell amministrazione del personale, nell onboarding e offboarding, e nel dialogo con le relazioni sindacali. Contratto a tempo determinato full time, contesto dinamico e crescita professionale.

Competenze

• Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro.
• Capacità di gestire autonomamente l amministrazione del personale.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Orientamento al problem solving e gestione delle relazioni interne.
• Conoscenza del pacchetto Office e di software HR specifici.

Mansioni

• Gestione e coordinamento delle procedure di selezione del personale.
• Amministrazione del personale: contratti, assenze, ferie, ecc.
• Supporto nell definizione delle politiche HR aziendali.
• Gestione onboarding e offboarding dei dipendenti.
• Supporto nelle relazioni sindacali e nelle relazioni industriali.

Conoscenze

Normativa lavoro

Gestione amministrazione

Relazioni interpersonali

Problem solving

Office / HR software

Strumenti

HR software

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore dei prodotti di consumo cerca un HR generalist per svolgere le attività quotidiane previste dalla posizione.

Attività Previste:

• Gestione e coordinamento delle procedure di selezione del personale
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, assenze, ferie, ecc.)
• Supporto nella definizione delle politiche aziendali in ambito HR
• Gestione dei processi di onboarding e offboarding dei dipendenti
• Assistenza nella gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni industriali

Requisiti:

• Ottima conoscenza delle normative in ambito del lavoro
• Capacità di gestire in modo autonomo le attività legate all'amministrazione del personale
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative
• Orientamento al problem solving e alla gestione delle relazioni interne
• Conoscenza del pacchetto Office e di eventuali software specifici HR

Offerta

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo
• Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna