HR Generalist per soluzioni benessere e relax domestico

NEW ERA TECHNOLOGY; Varese; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

NEW ERA TECHNOLOGY cerca un HR Generalist per supportare la gestione del personale in un ambiente dinamico e collaborativo. Il profilo si occuperà di selezione, formazione, gestione amministrativa e supporto al personale.

Il candidato ideale possiede buone capacità di comunicazione, conoscenza della normativa sul lavoro e predisposizione al lavoro in team; offerta full time con contratto a tempo determinato.

Competenze

• Capacità di comunicazione e relazionali eccellenti.
• Conoscenza della normativa sul lavoro e diritti dei dipendenti.
• Problem solving e gestione dei conflitti.
• Orientamento al cliente interno ed esterno.

Mansioni

• Gestione pratiche assunzione e licenziamento.
• Elaborazione e gestione piano di formazione del personale.
• Assistenza nella gestione delle relazioni sindacali.
• Verifica rispetto normative sicurezza sul lavoro.
• Gestione valutazioni del rendimento dei dipendenti.
• Supporto nelle politiche retributive e benefit.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Problem solving

Gestione conflitti

Lavoro di squadra

Formazione

Formazione scolastica di base

Descrizione del lavoro

Azienda del settore benessere e relax domestico ricerca un profilo HR generalist per supportare le attività legate alla gestione del personale. Il candidato ideale si occuperà di selezione, formazione, gestione amministrativa e supporto al personale in un ambiente dinamico e collaborativo.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche di assunzione e di licenziamento
• Elaborazione e gestione del piano di formazione del personale
• Assistenza nella gestione delle relazioni sindacali
• Assicurarsi del rispetto delle normative in tema di sicurezza sul lavoro
• Gestione delle valutazioni del rendimento dei dipendenti
• Supporto nella gestione delle politiche retributive e benefit aziendali

Requisiti:

• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Conoscenza approfondita della normativa in tema di lavoro e diritti dei dipendenti
• Capacità di problem solving e gestione dei conflitti
• Orientamento al cliente interno ed esterno
• Attitudine al lavoro in team e al multitasking
• Precisione, affidabilità e riservatezza

Offerta

• Proposta contrattuale full time a tempo determinato
• Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Attività strutturate secondo indicazioni operative definite